PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES: - Esclarecer dúvidas e orientar os colaboradores no que diz respeito ao departamento de Recursos Humanos, como assistência médica, odontológica, vale transporte, vale refeição, vale alimentação, alteração de dados cadastrais, admissão, homologação, férias, ponto eletrônico, de acordo com normas e procedimentos estabelecidos, ou encaminhar para o responsável pelo esclarecimento. - Atender chamados relacionados a área de Recursos Humanos. - Dar suporte administrativo ao Gerente do Campus, Coordenador Administrativo, Coordenador de Curso / Assistente de Coordenação, Docentes, atuando como facilitador, de forma a agilizar e otimizar a execução de suas atividades. - Gerar relatórios de controle de volume de demandas. - Intermediar negociações entre o setor financeiro e de cobrança. - Executar outras atividades de apoio administrativo, conforme solicitação e orientação superiores. - Utilizar adequadamente os sistemas e recursos disponibilizados pela Instituição para a realização do seu trabalho conforme normas e procedimentos definidos. - Ter conhecimento e cumprir normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos sistemas da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Med do Trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela Instituição ou legislação em vigor. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Escolaridade:Ensino médio completo. Pacote office: Excel - Avançado Ferramentas:TOTVS RM, CHRONUS - Diferencial. Habilidades/qualificações: Proatividade; Comunicação; Trabalho em equipe; Atenção aos detalhes. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Benefícios: Vale Refeição Vale Transporte. Remuneração: R$ 2.396,93 - Contrato Temporário (Possui oportunidade de efetivação) Horário: Segunda à quinta-feira das 8h às 18h e sexta-feira das 8h às 17 Tipo de vaga: Temporário Duração do contrato: 6 meses Pagamento: R$2.320,00 - R$2.514,00 por mês