A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.Sobre a OportunidadeEstamos em busca de um Especialista Contábil para atuar dentro do time da Controladoria da XP Inc.Se você gosta de desafios então essa oportunidade é para você!Responsabilidades e QualificaçõesSólido conhecimento contábil (IFRS e aplicáveis às instituições financeiras (Bacen))OrganizaçãoDiferenciaisPower BI ou ferramentas de automaçãoExperiência em produtos financeiros e bancáriosExperiência anterior em auditoria (Big4)Desafios e ImpactoRevisão dos packs de fechamento contábil das entidades do GrupoDesenvolvimento de projetos estruturantes na área contábilValidação dos saldos contábeis de fechamentoGestão de múltiplas demandas e projetosProcesso de SeleçãoTriagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vagaTestes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive IndexVídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiênciasEntrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionaisAvaliação técnica: Entrevista/dinâmica/teste focado nas habilidades específicas necessárias para a funçãoEntrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresaEntrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipeEntrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe culturalOferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefíciosBenefíciosSaúde e Bem-estarPlano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)iFood Benefícios (VA e VR flexível)Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 diasAuxílio CrecheVida FinanceiraAssessoria de InvestimentosCartão XP Visa Infinite sem anuidadeCrédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)Modelo de TrabalhoO nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.A XP Inc. valoriza a diversidade e o respeito a todas as pessoas. Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todos, não tolerando discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.Caso não se sinta à vontade para responder às perguntas, você pode selecionar “Prefiro não responder”. As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade.Ao preencher os campos, você consente com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade.
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