Realizar entrevistas individuais, focando em questões comportamentais; Definir o perfil das vagas, identificar e negociar junto ao requisitante as prioridades para as vagas, bem como prazos para seu cumprimento; Analisar e classificar currículos, visando o aproveitamento dos mesmos em futuros processos seletivos; Participar do processo de seleção interna para promoções ou transferência, através de entrevistas e aplicação de testes específicos; Requisitos Ensino superior completo em Psicologia Experiência anterior comprovada na função (em comércio); Experiência anterior com contratação de grande volume e contratação de jovem aprendiz. Conhecimento específico: Pacote Office, Testes psicológicos (palográfico, IFP, AC, Quati, etc), Técnicas de entrevistas, Elaboração e aplicação de jogos e de dinâmica de grupo. Jornada de trabalho Segunda a quinta-feira 07:30 às 17:30 e sexta-feira 07:30 às 16:30 horas. Carga Horária: Jornada de trabalho Segunda a quinta-feira 07:30 às 17:30 e sexta-feira 07:30 às 16:30 horas. Sem informação Ensino superior completo em Psicologia Experiência anterior comprovada na função (em comércio); Experiência anterior com contratação de grande volume e contratação de jovem aprendiz. Conhecimento específico: Pacote Office, Testes psicológicos (palográfico, IFP, AC, Quati, etc), Técnicas de entrevistas, Elaboração e aplicação de jogos e de dinâmica de grupo.