Estamos em busca de um(a) profissional diferenciado(a) para atuar em uma posição estratégica e hands-on na área de Pessoas & Cultura.
Procuramos alguém com forte experiência em Recrutamento & Seleção, alto senso de dono, visão moderna de RH e paixão por construir experiências positivas para candidatos(as), novos(as) colaboradores(as) e lideranças.
Mais do que preencher vagas, buscamos alguém que ajude a fortalecer a marca empregadora, elevar o nível dos processos e gerar impacto real no crescimento da empresa.
Principais responsabilidades
Talent Acquisition
* Condução de processos seletivos de ponta a ponta
* Gestão simultânea de alto volume de vagas operacionais, técnicas e estratégicas
* Hunting ativo via e outras fontes
* Alinhamento consultivo de perfil junto às lideranças
* Entrevistas por competências e avaliação de aderência cultural
* Construção de pipeline de talentos
Candidate Experience
* Garantir uma experiência positiva e ágil aos candidatos durante todo o processo
* Comunicação clara e profissional com candidatos(as) e gestores(as)
* Melhoria contínua da jornada de recrutamento
Onboarding & Integração
* Conduzir e evoluir processos de integração de novos(as) colaboradores(as)
* Apoiar na construção de jornadas de onboarding mais estruturadas e atrativas
* Garantir excelente experiência nos primeiros dias da pessoa contratada
Employer Branding & Projetos
* Apoio em ações de marca empregadora
* Apoio em conteúdos internos e ações de engajamento
* Construção de apresentações, materiais e comunicações da área
* Propor melhorias, inovação e novas práticas de atração de talentos
Requisitos
* Ensino superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas
* Experiência sólida em recrutamento e seleção
* Vivência com alto volume de vagas
* Domínio de hunting ativo via
* Excelente comunicação verbal e escrita
* Perfil organizado(a), proativo(a) e ágil
* Boa capacidade de relacionamento com lideranças
Diferenciais
* Experiência com onboarding estruturado
* Vivência com employer branding
* Excel intermediário/avançado
* Habilidade com PowerPoint / Canva / apresentações executivas
* Inglês ou Espanhol
Buscamos alguém que seja:
* Mão na massa e estratégico(a) ao mesmo tempo
* Criativo(a), resolutivo(a) e rápido(a)
* Apaixonado(a) por pessoas e resultados
* Inquieto(a), com vontade de melhorar processos
* Referência positiva de energia e postura profissional