Responsabilidades e atribuições
● Coordenar a operação comercial interna, garantindo eficiência nos processos
e suporte de qualidade à equipe de vendas externas;
● Garantir a execução dos processos comerciais definidos pela gerência;
● Padronizar e acompanhar o uso do CRM, assegurando atualização correta de
dados, oportunidades e follow-ups;
● Atuar como ponto de apoio para o time de campo em demandas internas,
promovendo agilidade e qualidade;
● Acompanhar indicadores de performance do time de vendas e backoffice,
apoiando a análise de resultados;
● Realizar a governança das rotinas comerciais: cadastros, contratos, prazos,
políticas e propostas;
● Interagir com áreas de interface (logística, engenharia, financeiro) para
viabilizar negociações e entregas;
● Apoiar a implementação de campanhas de vendas, treinamentos e eventos
comerciais;
● Trabalhar em parceria com o Sales Ops, garantindo dados e ferramentas
adequadas para a tomada de decisão.
Requisitos e qualificações
● Formação superior completa ou em andamento em Administração,
Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
● Experiência em rotinas comerciais e gestão de equipe;
● Conhecimento em CRM e indicadores de performance;
● Conhecimento em técnicas de vendas e negociação;
● Habilidade no uso de ferramentas digitais e pacote Office;
● Possuir CNH categoria B válida;
● Disponibilidade para realizar visitas externas e eventuais viagens.
Diferenciais:
● Vivência com Bitrix, Power BI e Prosyst.
Outros requisitos:
Carteira nacional de habilitação: B
Benefícios
● Faixa salarial a negociar.
● Vale alimentação: R$ 700,00;
● Vale transporte;
● Plano de saúde: sem desconto para titular, dependentes com valor reduzido;
titular paga apenas coparticipação quando utilizar;
● Plano odontológico;
● Seguro de vida;
● Auxílio educação;
● Bônus trimestrais e PPR;
● Recursos para trabalho: notebook, celular, chip corporativo e reembolso de
despesas em serviço.