Desenvolvermos o Futuro da Saúde
Nossa missão é proporcionar assistência médica de alta qualidade. Nós valorizamos a colaboração e a inovação para garantir resultados excepcionais.
O Gerente Médico de Operações desempenhará um papel crucial em garantir a excelência no atendimento assistencial das unidades de saúde, assegurando que todas as demandas operacionais sejam atendidas com eficiência e precisão.
Sua missão será garantir o cumprimento das escalas médicas, atuar de forma proativa na solução de ausências e desenvolver estratégias de contingência que garantam a continuidade dos serviços.
Responsabilidades Principais:
* Atendimento às Unidades: Garantir que as necessidades das unidades no front office assistencial sejam atendidas com qualidade e rapidez; assegurar o cumprimento das escalas de plantão dos médicos; desenhar e implementar planos de contingência para eventuais faltas, incluindo a substituição imediata de médicos ou a realização do plantão pessoalmente; participar no planejamento orçamentário, assegurando que a captação de novos plantões esteja dentro dos limites financeiros estabelecidos; gerenciar escalas de maior complexidade, considerando a escassez de certas especialidades necessárias para determinados plantões;
* Relacionamento Institucional Local: Realizar visitas regulares às unidades de saúde, garantindo a implementação das melhores práticas assistenciais e alinhamento das políticas institucionais; realizar a interface entre a equipe médica e lideranças locais, facilitando a comunicação e a resolução de questões operacionais;
* Retenção e Engajamento Médico: Acompanhar e integrar novos médicos às unidades, assegurando sua adaptação e alinhamento com os padrões de atendimento; desenvolver e manter um pipeline de crescimento de médicos, correlacionando com a demografia e necessidades das unidades; colaborar com a coordenação de relacionamento médico para desenvolver estratégias de captação e retenção de profissionais;
Requisitos Básicos:
* Formação acadêmica superior completa em Medicina com registro ativo no CRM; Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão Hospitalar, Administração em Saúde ou áreas correlatas;
* Desejável: RQE ou residência médica concluída;
* Experiência comprovada em coordenação de equipes médicas e assistenciais em hospitais ou clínicas;
* Facilidade para interagir e negociar com diversos stakeholders, incluindo médicos, gestores, fornecedores e parceiros estratégicos;
* Vivência em projetos de melhoria contínua em ambientes de saúde;
* Conhecimento avançado em gestão de escalas médicas, metodologias de gestão da qualidade e segurança do paciente, protocolos de acreditação hospitalar, regulamentações vigentes no setor de saúde;
* Planejamento estratégico e orçamentário, com foco em indicadores de performance;
Benefícios:
* Day Off no seu aniversário;
* Snacks no Escritório;
* Descanso Remunerado;
* Gympass;
* Ciclo de Avaliação de Performance 360º;
* Programa de Bônus;
* Exímio Skills+;
* Desconto em cursos de Pós-Graduação e MBA na FGV;
Apaixonado por Inovação?
Nós buscamos profissionais apaixonados pela inovação e comprometidos com a excelência. Se você está pronto para contribuir para um futuro mais saudável, queremos você nessa jornada!