1.Elaborar o Plano de Trabalho Docente, a cada início de unidade curricular/curso; 2.Ministrar aulas com base na Metodologia SENAI de Educação Profissional, estimulando o pensamento criativo dos discentes em sala de aula e propiciando a criação de projetos inovadores; 3.Ser mediador do processo de ensino e aprendizagem, integrando a teoria e a prática de acordo com as exigências do mercado de trabalho, com ênfase nas capacidades organizativas, metodológicas, sociais e técnicas; 4.Realizar avaliação por competência do desempenho do educando, em cada unidade curricular de forma diagnóstica, formativa e somativa mediando uma aprendizagem significativa; 5.Acompanhar o desempenho do educando durante o processo educacional; 6.Realizar recuperação dos discentes, sempre que necessário, fazendo revisão dos conteúdos ministrados; 7.Inserir no Sistema de Gestão Escolar - SGE notas e frequências diariamente; 8.Lecionar aulas técnicas, práticas e teóricas, em sua área de conhecimento e áreas transversais; 9.Organizar ambientes e materiais técnicos necessários, utilizados em salas de aulas, laboratórios e oficinas; 10.Realizar atividades de tutoria e Monitoria em cursos ofertados na modalidade EaD; 11.Prestar apoio técnico na organização de eventos tecnológicos realizados na Unidade, como: semanas tecnológicas, palestras técnicas, visitas monitoradas de empresas; 12.Orientar os alunos no desenvolvimento dos projetos e avaliar seu desempenho, efetuando os registros regulares de frequência e aproveitamento e outros relacionados ao processo de ensino; 13.Aplicar métodos de avaliação para verificação do aproveitamento e do grau de qualificação dos alunos, de acordo com a Metodologia SENAI de Educação Profissional; 14.Auxiliar na estruturação de planos e programas de cursos Regulares de Formação Inicial e Continuada e Habilitação Técnica; 15.Executar pesquisas, avaliações e relatórios técnicos; 16.Acompanhar agentes de mercado em apresentações de produtos SENAI para clientes / empresas; 17.Planejar, orçar, requisitar, receber e conferir os materiais para o desenvolvimento do trabalho; 18.Preparar e manter as oficinas de aprendizagem, materiais, ferramentas, instrumentos e máquinas a serem utilizados no desenvolvimento de cursos e projetos; 19.Executar serviços de apoio técnico na área de atuação; 20.Executar e orientar a realização de Serviços Técnicos e de Inovação – STI. Clique aqui e acesse o comunicado da vaga. Requisitos: Formação Obrigatória: Habilitação Técnica de Nível Médio em Refrigeração e/ou Climatização e/ou Graduação superior em engenharia Mecânica ou Eletromecânica. Formação Desejável: Especialização na Área; Cursos de Aperfeiçoamento em Refrigeração Industrial; Aperfeiçoamento em Refrigeração Comercial; Aperfeiçoamento em Refrigeração Residencial. Experiência: Experiência na área de atuação ou com docência na área. Competências Comportamentais : Aptidão física/psicológica, Atenção, Capacidade de autoavaliação, Capacidade de planejamento, Concentração, Consciência de qualidade técnica, Consciência de segurança, Contribuição para desenvolvimento de processos e procedimentos, Cooperação, Coordenação, Cordialidade, Determinação, Diálogo, Discernimento Disciplina, Empatia, Envolvimento, Flexibilidade, Imparcialidade, Iniciativa, Integração, Motivação, Objetividade na argumentação, Participação, Perseverança Precisão, Racionalização, Receptividade, Reconhecimento das próprias limitações, Zelo. Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Universidade Corporativa, Vale-alimentação