Descrição
Prazer, somos o maior grupo de food service genuinamente brasileiro. Nos conectamos com as pessoas por meio das comidas e histórias vividas à mesa. Há mais de 40 anos, levamos sabor e qualidade a preços realmente acessíveis, sempre com foco em inovar e expandir a nossa atuação no mercado. Hoje, contamos com 5 marcas (Habib’s, Ragazzo, Ragazzo Express, Tendall e Mita), cerca de 600 lojas pelo Brasil e mais de 10 mil colaboradores que fazem tudo dar certo todos os dias. Se você quer crescer, se desenvolver e viver experiências inesquecíveis, junte-se a nós e se prepare para transformar o mercado de food service do país! Estamos em busca de um(a) profissional de RH para atuar como Business Partner, com foco em operações, apoiando lideranças e contribuindo estrategicamente para o desenvolvimento do negócio, atuando 100% em campo. Buscamos um perfil com forte proximidade à operação, visão analítica, boa comunicação e experiência em ambientes dinâmicos e de alta demanda.
Principais Responsabilidades
* Atuar como parceiro estratégico das lideranças operacionais
* Apoiar gestores em temas relacionados à gestão de pessoas
* Conduzir entrevistas para diversos cargos, garantindo alinhamento técnico e comportamental dos perfis
* Conduzir ações de clima organizacional, engajamento e desenvolvimento
* Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e performance
* Atuar em processos de movimentação, desligamento e desenvolvimento de equipes
* Apoiar estratégias de atração e retenção de talentos
* Garantir alinhamento das políticas e práticas de RH junto às operações
* Participar de reuniões estratégicas com as áreas clientes
* Identificar oportunidades de melhoria nos processos e apoiar planos de ação
Requisitos
* Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
* Experiência anterior como Business Partner, RH Generalista ou atuação estratégica em RH
* Vivência com operações, varejo, food service, logística ou ambientes de alto volume
* Experiência no atendimento a lideranças operacionais
* Conhecimento em indicadores de RH
* Perfil consultivo, analítico e com boa capacidade de relacionamento
* Possuir veículo próprio
* Disponibilidade para viagens frequentes
Localização e Contratação
* Local de trabalho: São Paulo, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
* Nível hierárquico: Especialista
Valorizado
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
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