Será responsável por realizar os processos admissionais e demissionais.
controlar e processar férias e licenças.
manutenção do cadastro de funcionários.
gestão de benefícios.
controlar e processar o registro de ponto dos funcionários (INTERPOINT).
folha de pagamento.
controle de impostos e tributos federais.
processos trabalhistas.
legislação trabalhista.
relações com os sindicatos.
administração de CCTs e ACTs.
garantir que as políticas e procedimentos da empresa sejam seguidos.
interface com a contabilidade.
garantia do cumprimento das obrigações trabalhistas e legais.
atendimento a colaboradores, entre outras atividades.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de departamento pessoal
Empresa:
Eterna rh assessoria
Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DI)