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Coordenador de planejamento financeiro

São Paulo (SP)
Robert Half
Coordenador de planejamento
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

Empresa: Empresa nacional do ramo de incorporação imobiliária

Vaga: Coordenador de Planejamento Financeiro Sênior

Local: São Paulo/SP (Itaim Bibi)

Modelo de trabalho: 100% Presencial

Experiência nos segmentos de Incorporação ou Construção Civil

Principais Responsabilidades


• Liderar o processo orçamentário anual, garantindo alinhamento entre áreas, qualidade das premissas e consolidação executiva do orçamento.


• Acompanhar trimestralmente o orçado vs. realizado, aprofundar análise de desvios, elaborar justificativas estruturadas e propor planos de ação para as áreas.


• Avaliar a viabilidade econômico-financeira de projetos e iniciativas estratégicas, fornecendo recomendações embasadas para a tomada de decisão da liderança.


• Monitorar o fluxo de caixa (free cash flow), antecipando necessidades de caixa e sinalizando riscos ou oportunidades com antecedência.


• Consolidar e analisar informações financeiras e de projetos, garantindo precisão das projeções de fluxo de caixa e cenários futuros.


• Estruturar e coordenar o reporting mensal para stakeholders internos e externos, assegurando clareza, precisão e narrativa executiva.


• Desenvolver relatórios, dashboards e apresentações para a alta gestão, trazendo insights e análises de impacto.


• Atuar com visão de dono, garantindo ritmo, eficiência e previsibilidade das entregas, além de propor melhorias contínuas nos processos de FP&A.


• Liderar, desenvolver e orientar analistas, promovendo crescimento técnico, autonomia e organização do time.


• Identificar oportunidades de automação, melhoria de fluxos e padronização, utilizando Excel avançado e outras ferramentas para aumentar eficiência e reduzir retrabalho.

Perfil Desejado


• Formação: Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.


• Experiência: Atuação sólida em FP&A, com experiência relevante no mercado de incorporação ou construção civil, com experiência prévia em liderança e desenvolvimento de times.


• Excel avançado, incluindo automações, criação de modelos dinâmicos, uso de Power Query, VBA, SQL, IA ou ferramentas similares para otimização de processos.


• Forte capacidade analítica, senso crítico e habilidade para transformar dados em insights financeiros relevantes.


• Excelente comunicação, com capacidade de influenciar e se relacionar com múltiplos stakeholders.


• Perfil protagonista, organizado, ágil, com elevado senso de responsabilidade e maturidade para conduzir o ritmo das entregas.


• Habilidade comprovada em desenvolvimento de pessoas, gestão de prioridades e resolução estruturada de problemas.

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