Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos Pleno para atuar em projetos estratégicos no setor de varejo automotivo, com foco em concessionárias. O(a) profissional deverá ter experiência comprovada em gestão de projetos, excelente capacidade de comunicação e organização, além de conhecimento em performance e métricas de resultados aplicadas ao mercado de autos.O formato de contratação é PJ, com modelo de trabalho híbrido em Campinas/SP (2x por semana no escritório).Principais atribuições:Liderar a equipe de projeto, priorizando tarefas e monitorando o progresso.Manter comunicação clara e efetiva com clientes, fornecedores e equipe interna.Identificar e resolver problemas de forma proativa, tomando decisões embasadas.Elaborar sprints e relatórios de acompanhamento de projetos.Garantir a entrega de projetos dentro do prazo e alinhados com as expectativas do cliente.Atuar em conjunto com a equipe de planejamento e estratégia para identificar oportunidades de melhoria.Acompanhar e analisar indicadores de performance, propondo ajustes estratégicos para maximizar resultados.Requisitos:Trabalho híbrido (disponibilidade para presencialidade 2x por semana em Campinas/SP e eventuais reuniões no cliente).Experiência mínima de 3 anos em gestão de projetos, preferencialmente em varejo ou concessionárias de veículos.Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.Capacidade de demonstrar empatia, organização e senso de priorização.Familiaridade com metodologias ágeis e tradicionais de gerenciamento de projetos.Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos.Conhecimento em performance e métricas aplicadas a projetos e campanhas no varejo automotivo.Diferenciais:Familiaridade com estratégias e ferramentas de marketing digital aplicadas.Capacidade de entender e analisar métricas de desempenho em canais digitais.Habilidade em desenvolver e implementar planos de comunicação online para clientes.30 dias de férias remunerado.Day Off aniversário.Trabalho híbrido, sendo 2x por semana presencial em Campinas.Participação nos resultados, baseado na performance.Jornada de Desenvolvimento.Acesso a psicólogo in-house para trabalhar a Inteligência Emocional e Saúde Mental.Acreditamos que é muito importante termos um ambiente colaborativo, uma cultura interna que valorize o crescimento profissional e pessoal. Somos uma organização acolhedora que respeita as diversidades. Nossa CEO é uma mulher, e um dos sócios faz parte da comunidade LGBTQIAP+. Valorizamos muito a liderança feminina e temos um comitê de Diversidade e Inclusão, que busca trazer ações de equidade que façam diferença na sociedade.
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