Gerente Sênior de Sell Out - L'Oréal Grande Público
A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “Criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.
Venha fazer parte do grandioso time de Operações com 21k colaboradores, onde você irá enfrentar desafios complexos e estará na linha de frente da construção de uma beleza sustentável junto com nossos parceiros de negócios. Nesse time você terá a importante missão de desenvolver, desenhar, pesquisar, fabricar e entregar produtos e serviços para o mundo todo!
Missão: Na Divisão de Grande Público da L'Oréal, nossa paixão é democratizar o melhor da Beleza de forma pioneira, sustentável e inclusiva, levando nossas marcas icônicas a milhões de consumidores. Buscamos inovação constante e excelência em cada ponto de contato com o cliente. Esta é uma oportunidade estratégica e de alto impacto para um(a) líder visionário(a) e com forte expertise em sell-out. Você será a força motriz por trás da nossa estratégia de sell-out, liderando e desenvolvendo uma equipe robusta para impulsionar o crescimento e a performance nos canais de venda Alimentar e Farma.
Principais Responsabilidades
Liderança e Desenvolvimento de Equipes em Grande Escala:
Gerenciar, inspirar e desenvolver um time de 5 Gerentes, capacitando-os no coaching, definição de objetivos e avaliação de performance de suas equipes.
Fomentar um ambiente de alta performance, colaboração e desenvolvimento contínuo em todas as camadas da equipe de sell-out.
Estratégia e Execução de Sell-Out:
Definir e executar planos táticos de sell-out ambiciosos, alinhados ao plano comercial, calendário de lançamentos e metas de negócio da Divisão, junto aos Diretores de Vendas dos canais;
Participar ativamente da construção das estratégias e planos de longo prazo, trazendo a ótica da execução e sell-out para a mesa.
Coordenar negociações táticas estratégicas com key accounts e implementar iniciativas inovadoras de trade activation para maximizar resultados.
Gestão de Performance e Otimização:
Monitorar, analisar e otimizar rigorosamente os principais indicadores de performance ;
Garantir a excelência da execução no ponto de venda, assegurando a presença de sortimento, visibilidade e impacto das nossas marcas.
O Que Buscamos Em Você
Liderança Comprovada: Experiência sólida e comprovada na gestão e desenvolvimento de grandes equipes, com habilidade para inspirar e direcionar líderes e seus times. Capacidade de gerenciar indiretamente uma população de grande porte.
Visão Estratégica e Foco em Execução: Mentalidade estratégica aliada à capacidade de garantir uma execução impecável, rápida e eficiente dos planos táticos.
Conhecimento do Canal Alimentar (Diferencial): Experiência e compreensão profunda da dinâmica do canal de vendas Alimentar serão um forte diferencial.
Experiência em Sell-Out: Sólida vivência na área de sell-out, trade marketing ou vendas, com foco em resultados e otimização de indicadores.
Habilidade Analítica: Capacidade robusta de análise de dados e indicadores para tomada de decisões estratégicas.
Proatividade e Inovação: Espírito proativo, curiosidade e busca contínua por novas abordagens para impulsionar o crescimento.
Comunicação Efetiva: Excelente habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal para interagir com diferentes níveis hierárquicos e stakeholders.
O Que Você Vai Encontrar
Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional;
Ambiente inclusivo e diverso;
Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!
Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.
O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.
Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.
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