Role
Somos uma empresa global de tecnologia que busca talentos para trabalhar em nossa equipe remota no Brasil.
Nossa missão é transformar a forma como as empresas operam, e estamos procurando alguém para ser nosso Release Train Engineer.
Você será responsável por otimizar o fluxo de entrega de valor, preparar eventos importantes e desenvolver artefatos que ajudem a melhorar nossas práticas ágeis.
O que você fará
1. Otimizar o fluxo de entrega de valor;
2. Preparar eventos PI Planning, Scrum of Scrums e System Demos;
3. Desenvolver artefatos, relatórios e análises com base em dados de gestão ágil;
4. Apoiar resolução de impedimentos e acompanhamento financeiro de projetos;
5. Mantecer conformidade de dados e apoiar auditorias;
6. Colaborar em levantamentos de maturidade ágil e suportar planos de ação de melhoria contínua.
Requisitos
Nosso time procura por alguém com experiência em suporte à gestão em ambientes ágeis estruturados.
É importante que você tenha conhecimento do framework SAFe e seja capaz de dominar ferramentas de gestão ágil e análise de dados operacionais.
Benefícios
Além de um salário competitivo, oferecemos uma série de benefícios para garantir a satisfação e bem-estar dos nossos funcionários.
* Vale Refeição;
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Programa de Remuneração Variável;
* Auxílio Creche;
* Wellhub (Gympass);
* Convênio com Farmácias;
* Previdência Privada;
* Seguro de Vida;
* Empréstimo Consignado;
* Convênio com Empresas Parceiras;
* Subsídio para Pós-Graduação;
* Speexx (curso online de até 5 idiomas);
* Treinamentos Internos e Externos;
* Universidade Corporativa;
* Terapia Online;
* Programa de Acompanhamento à Gestante;
* Programa Minha Nova Parceria de Confiança;
* Day Off no Aniversário;
* Parceria com a Samsung;
* Bônus de Indicação;
* Jubileu;
* Accolade (Programa de Reconhecimento).
Diversidade e Inclusão
Acreditamos que a diversidade e inclusão são fundamentais para o sucesso da nossa empresa.
Nossos candidatos devem ser comprometidos com os princípios da igualdade e não discriminação.
Eles devem estar dispostos a aprender e crescer com a nossa empresa, e contribuir para criar um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo.
Agradecemos a sua atenção a este aviso de diversidade e inclusão.