_Desenvolver estratégias de vendas e prospecção de novos parceiros, acompanhar o processo de negociação e fechamento de negócios, gerenciar o dia a dia da rotina e treinar novos membros, sendo um profissional que foca no crescimento da incorporadora e no sucesso dos colaboradores._ - Recrutar, treinar, motivar, definindo metas claras e um ambiente de trabalho positivo_ - Criar e implementar estratégias eficazes para atrair clientes, conquistar novos negócios e otimizar o desempenho da equipe_ - Monitorar a produtividade das imobiliarias parceiras, dar suporte e orientação aos corretores, e acompanhar as negociações e o fechamento dos contratos._ - Analisar o mercado, identificar oportunidades de negócio e criar relatórios gerenciais para alcançar os objetivos e metas._ - Competências essenciais_ - _Conhecimento do mercado imobiliário: Profundo entendimento das dinâmicas e tendências do setor._ - _Liderança e motivação: Capacidade de inspirar e engajar para alcançar os melhores resultados._ - _Negociação: Habilidade para conduzir negociações complexas e fechar vendas com sucesso._ - _Visão estratégica: Pensamento estratégico para planejar ações que promovam o crescimento da empresa._ - _Comunicação: Habilidade para se comunicar de forma transparente e eficaz com a equipe._ - _Gestão : Saber identificar e desenvolver os talentos individuais e coletivos da equipe._ Tipo de vaga: Tempo integral Pagamento: R$15.000,00 - R$50.000,00 por mês Experiência: - mercado imobiliario (preferencial) - gestão de equipe (preferencial) - treinamentos (preferencial)