Atividade: ?Desenvolver atividades do departamento pessoal, lançando dados e informações para a folha de pagamento e obrigações trabalhistas e previdenciárias.
?Realizar serviços de administração de pessoal, calculando folha de pagamento, admissões e rescisões contratuais e férias, e demais demandas e rotinas do departamento pessoal em conformidade com as leis trabalhistas, dentro dos prazos pré-estabelecidos a fim de atender as solicitações da empresa e contratos.
?Fazer levantamentos para o pagamento de férias, 13º. Salário, encargos, benefícios, etc. com base no número de colaboradores, movimentações futuras, alterações legais, datas, etc. e informar à área financeira, para planejamento e controle.
?Preparar e emitir quadros demonstrativos, mapas, estatísticas e outros indicadores sobre a área (índices de absenteísmo, “turnover”, horas extras, acidentes, custo de benefícios, etc.) para apreciação e providencias do superior.
?Realizar a atualização, conforme orientação, das tabelas de IRRF e INSS e a inserção no sistema para aplicação em sua rotina de cálculos e pagamentos de natureza trabalhista.
?Realizar atividades de controle e registro de prevenção de acidentes de trabalho e aspectos de saúde ocupacional, nos termos da legislação vigente, quanto à entrega de EPIS, colher assinatura dos colaboradores, e organização do arquivo da documentação legal correspondente.
Requisito: Experiência na área amais de dois anos
Desejável: Cursando ou superior completo
**Local de Trabalho**: Curitiba PR
Benefícios: Vale Transporte
Salário: 2.000 / Cartão do mercado de R$ 300,00 (pode comer no bistrô ou fazer compras) e 150,00 por assiduidade
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: a partir de R$2.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (preferencial)