Advogado a trabalhista pires queiroz e martins advogados associadosNetvagas Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, BrazilJoin to apply for the Advogado a trabalhista pires queiroz e martins advogados associados role at NetvagasModalidade de contratação: Híbrido (2 a 3 dias home office);Endereço: R. Debret, 23, Centro, Rio de Janeiro - RJ;Tipo de vaga: PJ ou Associado;Horário de atuação: Segunda à sexta-feira, em horário comercial;Remuneração: À combinar, de acordo com a experiência.Informações GeraisEmpresa que está contratando: Pires Queiroz e Martins Advogados Associados;Modalidade de contratação: Híbrido (2 a 3 dias home office);Endereço: R. Debret, 23, Centro, Rio de Janeiro - RJ;Tipo de vaga: PJ ou Associado;Horário de atuação: Segunda à sexta-feira, em horário comercial;Remuneração: À combinar, de acordo com a experiência.Sobre a OportunidadeSe você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!A sua principal missão nesta vaga será oferecer consultoria e representação jurídica especializada em questões trabalhistas, garantindo a conformidade legal e defendendo os interesses do reclamante em litígios e negociações, com o objetivo de solucionar conflitos e promover relações de trabalho justas e equilibradas.Como Advogado(a) Trabalhista Você Terá Como AtividadesConduzir ações judiciais e administrativas trabalhistas com foco em resultados e na máxima proteção dos direitos dos clientes;Elaborar peças processuais estratégicas, realizar audiências (iniciais, de instrução, una e de conciliação), sustentações orais e negociações extrajudiciais;Atuar em demandas relacionadas a litígios individuais e coletivos, além de negociações sindicais e mediações;Prestar consultoria preventiva, orientando clientes sobre práticas seguras e estratégias jurídicas trabalhistas;Acompanhar decisões jurisprudenciais e alterações legislativas, propondo ações proativas e atualizações às teses e práticas do escritório;Elaborar pareceres e relatórios com clareza técnica e foco no cliente;Realizar atendimento aos clientes;Realizar o impulsionamento de processos;Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos e para o fortalecimento da reputação do escritório junto aos clientes e ao mercado.RequisitosRequisitos Técnicos:Formação em Direito, com inscrição ativa na OAB;Experiência atuando como Advogado trabalhista atuando em escritórios de Advocacia;Experiência em realização de audiências trabalhistas,sustentações e elaboração de iniciais;Experiência com atuação em causas trabalhistas (contencioso);Habilidade na redação de peças processuais e na elaboração de pareceres técnicos trabalhistas;Comunicação oral e escrita eficaz;Domínio dos sistemas PJe, e-SAJ, entre outros tribunais;Conhecimento da legislação trabalhista brasileira, incluindo normas regulamentadoras e convenções coletivas.Você Irá Se Diferenciar Se PossuirEspecialização em Direito do Trabalho e/ou Direito Processual do Trabalho;Experiência com sistemas jurídicos (Projuris,Astrea, Advbox, INTEGRA, PJe, e-SAJ,, CPJ, Legal One, etc.).Requisitos ComportamentaisOrganização e gestão de prazos: agilidade, priorização e atenção aos detalhes;Postura ética e profissionalismo: integridade nas relações e decisões jurídicas;Proatividade e autonomia: capacidade de gerir seu próprio fluxo de trabalho com foco e disciplina;Comunicação clara e empática: saber traduzir a complexidade jurídica para o cliente, com atenção e respeito;Trabalho em equipe: colaboração e troca de conhecimento com os demais integrantes do escritório;Tenha um perfil que realize atendimento humanizado e uma comunicação clara e simples para lidar com os clientes (reclamantes);Perfil com atitude, determinação e garra para buscar o melhor resultado do processo ao cliente.BenefíciosO que te entregamos?Acesso a cursos;Oportunidade de crescimento;Porcentagem para os clientes que trás para o escritórioAs Etapas Do Processo SerãoTriagem dos(as) candidatos(as);Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.
#J-18808-Ljbffr