Description:A TSEA energia é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos.
Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito.
Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação.O Auxiliar de Engenharia 2 será responsável por diversas atividades no setor de engenharia com foco em projetos mecânicos de Reguladores.
Entre as principais responsabilidades, destacam-se:Desenvolvimento, modificação ou otimização de desenhos técnicos dos equipamentos ou componentes internos;Levantamento de informações interna para aprimoramento e desenvolvimento dos detalhamentos dos projetos.Interpretação de documentos de apoio, tais como especificações, croquis, normas e outros,Desenvolvimento de desenhos dos projetos mecânicos de equipamentos e peças, interpretando e aplicando normas técnicas interna,utilizando ferramentas para projetos mecânicos 3D e 2D;Elaboração de documentos técnicos para registro interno;Prestação de suporte para clientes e fornecedores internos e externos orientando para a solução de problemas e execução do projeto.Requirements:Formação em Engenharia em Mecânica, Mecatrônonica, Eletromecânica com experiencia na área mecânica.Vivência de no mínimo um ano e meio atuando como desenhista mecânico;Habilidade para interpretar especificações técnicas e transformá-las em soluções práticas;Conhecimento de no mínimo 1 ano no uso de ferramentas de software de desenho 2D e 3D (AutoCad e SolidWorks), na modelagem, criaçãode montagens e desenhos técnicos;Conhecimento do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
Será um diferencial: Conhecimento de componentes de enrolamentos, parte ativa e ligação de transformador.Benefícios que valorizam você por inteiroNa TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem-estar, pertencimento e equilíbrio.
Por isso, oferecemos um conjunto robusto de benefícios — diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA — que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho.Plano de Saúde – Unimed Nacional (100% custeado pela empresa)Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes)Rede nacional de atendimentoGestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestaçãoHipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle da pressão arterialAcidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionadosSeguro de Vida (contributário: 50% empresa / 50% colaborador)Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidenteAuxílio cesta básica de R$ 2.430,00 em caso de sinistroCobertura para filhos (R$ 10 mil) e cônjuges (até R$ ,75)Previdência Privada com contrapartida da empresaAuxílio CrecheReembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 mesesVale Transporte ou EstacionamentoVocê escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)AlimentaçãoUnidades Betim e Contagem: restaurante internoUnidade Curitiba: vale-refeiçãoParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Reconhecimento justo, igualitário e transparente.Em 2024, todos os colaboradores CLT receberam R$ 9.500,00Benefícios oferecidos pela Fundação TSEAPlano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folhaWellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar a partir de R$ 29,90Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresaLanchonete Gran Lanches (Contagem): alimentação prática com desconto em folhaConvênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivosQualidade de Vida e LazerClube SESI Betim: lazer e esporte para toda a famíliaEventos internos: TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporteEducação e Desenvolvimento: Descontos em instituições parceiras: até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas (UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80%Acolhimento e Suporte: Programa Presença Solidária: apoio emocional e orientação em momentos de lutoKit Bebê: um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEANa TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.