Endereço: Rua Tenente Negrão, 100, Itaim Bibi
Horário: das 9h às 19h (1x semana home office)
Sobre o cargo: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Redes Sociais para atuar na área de Comunicação e Marca da Vitru Educação, com dedicação exclusiva à BU de Educação Continuada, responsável pelos produtos de Pós-graduação, Cursos Técnicos e Profissionalizantes das marcas Uniasselvi e Unicesumar. Esse profissional será responsável por planejar, coordenar e acompanhar a estratégia de presença digital das marcas, garantindo consistência de linguagem, coerência com os posicionamentos institucionais e resultados em engajamento e conversão.
Responsabilidades:
* Coordenar o planejamento estratégico e a execução das publicações das marcas nas redes sociais.
* Supervisionar o trabalho dos redatores, designers e community managers, garantindo entregas criativas e consistentes.
* Elaborar pautas, cronogramas e campanhas integradas com o time de marketing digital e CRM.
* Acompanhar o desempenho de campanhas, analisar métricas e propor otimizações.
* Garantir que o tom de voz das marcas seja preservado em todas as plataformas.
* Aprovar conteúdos, acompanhar interações e zelar pela reputação das marcas nas redes.
* Trabalhar em parceria com agências, squads e áreas de negócios para construção de narrativas unificadas.
Requisitos:
* Graduação completa em Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Jornalismo, Marketing ou áreas correlatas.
* Pós-graduação ou especialização em Comunicação Digital, Branding ou Marketing Estratégico será considerada um diferencial.
* Experiência mínima de 5 anos em gestão de redes sociais e conteúdo digital. Domínio de estratégias de conteúdo e gestão de redes sociais;
* Vivência em coordenação de equipes criativas ou liderança de squads de social media.
* Histórico de atuação em ambientes de marketing educacional, agências de comunicação ou empresas com grande volume de produção digital.
* Experiência comprovada em planejamento, supervisão de conteúdo e análise de resultados.
Descrição Benefícios:
* Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% à 100% (EAD, Presencial e Híbrido) para o colaborador;
* Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% (EAD, Presencial e Híbrido) para dependentes;
* Bolsas educação para Mestrado e Doutorado de 70% de desconto;
* Plano de saúde coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos;
* Seguro de Vida em Grupo automático e sem custos para o colaborador;
* Plano Odontológico coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos;
* Vale Alimentação;
* Clube de Vantagens para desconto de até 60%, com mais de 300 parcerias em farmácia, viagens, cursos, delivery, eletroeletrônicos e muito mais
* Licença Maternidade e Paternidade estendida: Válida para filhos biológicos e adotivos, para aproveitar mais o seu bebê e adaptar-se à nova rotina.
* Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário
* Vale transporte;
* Ajuda de Custo Estacionamento: Para colaboradores que utilizam o estacionamento externo.
* Go Good: Acesso a diversas academias e modalidades de esportes na cidade com valor mais acessível aos colaboradores;
* Telemedicina Conexa: Pronto atendimento on-line 24h, todos os dias da semana, consultas mensais com psicólogos, consulta com médico especialista e possibilidade de incluir dependentes de forma gratuita;
* Apoio Pass: Apoios jurídico, maternidade e de desenvolvimento pessoal.