1. Ensino médio completo;
2. Capacidade de trabalhar em equipe e em um ambiente de ritmo acelerado;
* Auxiliar na integração de novos colaboradores, fornecendo informações sobre políticas internas, benefícios e procedimentos;
* Manter e atualizar registros de funcionários, incluindo dados pessoais, documentos e informações contratuais;
* Colaborar na organização e participação em eventos internos, como treinamentos, workshops e confraternizações;
* Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de recursos humanos para fornecer insights à gestão;
* Colaborar na gestão de registros de ponto, férias e licenças dos funcionários;
* Realizar atividades administrativas relacionadas ao setor;
* Colaborar em projetos especiais relacionados a gestão de pessoas.