Gerente Médico(a) de Operações Congonhas MG
Na Exímio, nossa visão é audaciosa: promover a mudança no ecossistema de saúde, ampliando o bem-estar e deixando um legado positivo no mundo. Acreditamos na evolução exponencial, na cultura de resultados e na inovação metodológica como os pilares que impulsionarão essa jornada emocionante.
Queremos que você faça parte desta mudança revolucionária. Afinal, sabemos que mudar faz parte de quem somos!
Para a oportunidade de Gerente Médico(a) de Operações | Congonhas (MG), você será responsável por garantir a excelência no atendimento assistencial das unidades de saúde, assegurando que todas as necessidades operacionais sejam atendidas de maneira eficiente e eficaz. Tem a missão de assegurar o cumprimento das escalas de plantão, solucionar eventuais faltas e desenvolver estratégias de contingência para manter a continuidade dos serviços. É responsável pelas demandas de todas as especialidades.
Principais Responsabilidades
* Atendimento às Unidades: garantir que as necessidades das unidades no front office assistencial sejam atendidas com qualidade e rapidez; assegurar o cumprimento das escalas de plantão dos médicos; desenhar e implementar planos de contingência para eventuais faltas, incluindo a substituição imediata de médicos ou a realização do plantão pessoalmente; participar no planejamento orçamentário, assegurando que a captação de novos plantões esteja dentro dos limites financeiros estabelecidos; gerenciar escalas de maior complexidade, considerando a escassez de certas especialidades necessárias para determinado tipo de plantão; planejar escalas de novos clientes conforme perfil contratado.
Relacionamento Institucional Local
* Realizar visitas regulares às unidades de saúde geridas pela empresa, garantindo a implementação das melhores práticas assistenciais e alinhamento das políticas institucionais; realizar a interface entre a equipe médica e lideranças locais, facilitando a comunicação e a resolução de questões operacionais.
Retenção e Engajamento Médico
* Acompanhar e integrar novos médicos às unidades, assegurando sua adaptação e alinhamento com os padrões de atendimento da empresa; desenvolver e manter um pipeline de crescimento de médicos, correlacionando com a demografia e as necessidades das unidades; colaborar com a coordenação de relacionamento médico para desenvolver estratégias de captação e retenção de profissionais.
Requisitos
* Formação: Superior completo em Medicina com registro ativo no CRM. Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão Hospitalar, Administração em Saúde ou áreas correlatas. Desejável RQE ou residência médica concluída.
* Conhecimentos: gestão de escalas médicas, metodologias de gestão da qualidade e segurança do paciente, protocolos de acreditação hospitalar, regulamentações vigentes no setor de saúde, incluindo normas do CRM e legislação trabalhista aplicada a profissionais de saúde. Planejamento estratégico e orçamentário, com foco em indicadores de performance.
* Experiência comprovada: vivência na coordenação de equipes médicas e assistenciais em hospitais ou clínicas; facilidade de interagir e negociar com diversos stakeholders, incluindo médicos, gestores, fornecedores e parceiros estratégicos; vivência em implementação de projetos de melhoria contínua em ambientes de saúde.
O que esperamos de um #Exímer
* Proatividade e excelentes habilidades de relacionamento interpessoal; alta capacidade de negociação e gestão de conflitos; forte senso de planejamento e organização; atitude positiva frente a desafios e adaptabilidade; desejo de desenvolver-se e crescer junto à empresa.
O que oferecemos?
* Modalidade: Presencial - Congonhas/MG
* Day Off no seu aniversário: Celebre o seu dia especial com folga e um Smash Card para tornar a comemoração mais deliciosa!
* Snacks no Escritório: variedade de snacks para manter sua energia.
* Descanso Remunerado: momentos de descanso sem preocupações.
* Gympass: acesso a diversas academias e atividades físicas.
* Ciclo de Avaliação de Performance 360º: foco no seu desenvolvimento com feedbacks construtivos e personalizados.
* Programa de Bônus: reconhecimento e valorização do seu desempenho.
* Exímio Skills+: plataforma de aprendizagem com conteúdos para seu desenvolvimento.
* Desconto em cursos de Pós-Graduação e MBA na FGV: invista no seu crescimento profissional com condições especiais.
Se você está pronto para contribuir para um futuro mais saudável e fazer parte de uma equipe inovadora, queremos você no nosso time!
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