COMO SEU TRABALHO PODE TRANSFORMAR O MUNDOTrabalhando com a Equipe de Global Payments Partnership Management, o analista senior será responsável por trabalhar em iniciativas focadas na performance transacional, problemas operacionais, custos envolvidos e também apoiar na tomada de decisões estratégicas que impactem esses indicadores. Além disso, o analista irá apoiar em questões regulatórias globais e apoiar em negociações comerciais voltadas para o aumento de receita, GMV, e redução de custos.O trabalho será focado no controle do Portfólio de Parceiros fornecedores de serviços para a Hotmart, garantindo o melhor desempenho possível em termos de taxas de aprovação e custos. Para conseguir isso, o trooper deverá estar constantemente conectado com esses parceiros para garantir um bom relacionamento, cadência nas tratativas e identificação de possíveis soluções voltadas à eficiência.O analista vai desempenhar um papel fundamental ajudando a moldar a execução do nosso plano de parcerias e a polir a eficiência das já existentes.Esperamos que os membros da equipe sejam ativos em suas sugestões, contribuições e propostas, em vez de uma estrutura de comando e controle. Portanto, espere mudanças ao longo do tempo para a função e para se adaptar ao nosso crescimento.APAIXONE-SE VOCÊ TAMBÉMAqui, suas responsabilidades serão:Monitorar a performance dos parceiros de pagamentos, buscar soluções que nos ajudem na estratégia da Hotmart e apoiar nas negociações comerciais.Monitorar os custos cobrados pelos parceiros e, após cada fechamento financeiro, reportar/investigar qualquer diferença não esperada que constar no P&L;Cultivar e manter relacionamentos com as principais partes interessadas, incluindo equipes internas ou parceiros externos como adquirentes e emissores;Ser a ponte de contato entre as equipes internas e os parceiros;Liderar esforços colaborativos com equipes internas para implementar estratégias que otimizem a nossa eficiência (aprovação, custos, incremento de GMV, etc);Executar análises de dados aprofundadas para obter insights sobre a operação e orientar em decisões críticas.HABILIDADES QUE ESTAMOS PROCURANDOProativo e confortável operando em um ambiente de rápida mudança;Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, sabendo adequar a comunicação ao público;Demonstra capacidade de pensar de forma estratégica sobre questões complexas, levando a recomendações e planos de ação por meio de uma história coerente, com um fluxo lógico, com uma linha narrativa de início-meio-fim;Orientado a dados, com fortes habilidades analíticas, capaz de identificar problemas e chegar a soluções construtivas;Possui algum conhecimento em SQL;Disposto a se desenvolver e aprender constantemente;Fluente em inglês;Fluente em espanhol é um diferencial;Conhecimento técnico do mercado de pagamentos;O que mais gostaríamos de ver?Sólida experiência em meios de pagamentos/ecommerce;Facilidade em se comunicar, escrever e interpretar documentos em inglês;Conhecimento do funcionamento de lançamentos contábeis e interpretação de dados relacionados a isso;Experiência em construir querys em SQL;Conhecimento e facilidade de operar com Gsheet, Google docs e apresentações.POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes;Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa);Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;Previdência privada;Vale transporte;Seguro de vida;Wellhub;Auxílio creche para filhos de até cinco anos;Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade;Licença maternidade estendida (180 dias);Licença Paternidade estendida (30 dias);Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.VEM PRA HOTMARTFazer parte do nosso time, é acordar todos os dias com a certeza de que o mundo é pequeno para o tamanho do impacto que podemos gerar. Vem pra Hotmart e apaixone-se por transformar: você, sua carreira, o mundo