Gerente de Tecnologia da Informação – Educação
Principais responsabilidades
Gerir a área de TI de forma integral, garantindo operação, estabilidade e evolução dos sistemas;
Atuar de forma generalista, acompanhando e executando demandas técnicas e estratégicas da área;
Gerenciar e integrar plataformas institucionais (LMS/AVA, CMS, ERP, CRM e sistemas digitais);
Administrar infraestrutura de TI (servidores, bancos de dados, acessos e segurança da informação);
Desenvolver, implementar e manter integrações entre sistemas e APIs;
Conduzir automações de processos e implantação de novas tecnologias;
Apoiar a Diretoria com relatórios, dados e indicadores (BI) para tomada de decisão;
Garantir conformidade com LGPD, políticas de segurança e governança de dados;
Supervisionar ferramentas de comunicação, colaboração, atendimento e marketing digital;
Atuar no suporte técnico às áreas internas, assegurando eficiência operacional;
Avaliar, implementar e otimizar soluções tecnológicas, incluindociencia artificial;
Atuar de forma integrada com todas as áreas da instituição, garantindo fluidez e confiabilidade das operações.
Requisitos
Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
Experiência consolidada na área de TI, com atuação ampla (infraestrutura, sistemas e integrações);
Vivência com gestão ou liderança de área/projetos de tecnologia;
Conhecimento em LMS (AVA), ERP, CRM e integrações via API;
Experiência com infraestrutura, bancos de dados e segurança da informação;
Perfil generalista, com capacidade de atuar de forma estratégica e operacional.
Diferenciais
Experiência no setor educacional;
Vivência com plataformas como RD Station, JACAD, OMIE ou similares;
Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Looker Studio, Tableau);
Experiência com automações, chatbot, WhatsApp API e integrações de marketing digital;
Atuação com projetos de inovação e inteligência artificial.
Competências comportamentais
Visão sistêmica e estratégica;
Perfil com capacidade de execução ágil;
Liderança e senso de responsabilidade;
Organização e gestão de múltiplas demandas;
Proatividade e foco em solução de problemas;
Comunicação clara e interface com diferentes áreas;
Adaptabilidade e foco em melhoria contínua.
Informações da vaga
Área: Tecnologia da Informação - EducacionalSetor: TIModelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)Local de trabalho: Presencial – Ribeirão PretoRemuneração: A combinar
#J-18808-Ljbffr