A Emergent Cold Latam é uma das principais empresas de logística de temperatura controlada da América Latina, com presença em diversos países da região. Nosso propósito é garantir soluções logísticas ágeis, seguras e sustentáveis, com foco em qualidade, inovação e excelência operacional. Atuamos em toda a cadeia de suprimentos com armazéns modernos, transporte dedicado e tecnologia de ponta, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, diverso e focado no desenvolvimento contínuo das nossas pessoas.
Descrição do Cargo
O Analista de RH – Controle de Jornada será responsável por gerenciar e monitorar as jornadas de trabalho dos motoristas através do sistema Tama, assegurando o cumprimento da legislação vigente e das normas internas, com foco na segurança, no bem-estar dos colaboradores e na eficiência operacional.
Principais Responsabilidades
* Controlar e registrar as jornadas de trabalho e escalas dos motoristas, através do sistema Tama, garantindo conformidade com a legislação trabalhista (incluindo a Lei dos Motoristas) e políticas internas.
* Monitorar tempos de direção, pausas e descansos, evitando excessos de jornada e promovendo o bem-estar dos condutores.
* Analisar dados de ponto e jornada (entrada, saída, horas extras e variações), sinalizando desvios e oportunidades de melhoria.
* Gerar relatórios periódicos (diários, semanais e mensais) para suporte à gestão e à tomada de decisões.
* Acompanhar e ajustar escalas, lidando com imprevistos operacionais de forma ágil e organizada.
* Orientar motoristas sobre normas legais e procedimentos internos relacionados à jornada de trabalho.
* Garantir o correto lançamento e integração das informações nos sistemas da empresa.
* Atuar em parceria com as áreas de Logística, Recursos Humanos, Segurança e Tecnologia, assegurando processos integrados e eficientes.
* Participar de projetos de melhoria contínua relacionados ao controle de jornada e eficiência operacional.
Requisitos Obrigatórios
* Experiência prévia com controle de jornada de motoristas, preferencialmente em empresas de transporte ou logística.
* Conhecimento sólido da legislação trabalhista aplicável (CLT, Lei dos Motoristas, regras de jornada e descanso).
* Vivência com sistemas de controle de jornada (ERPs, planilhas, softwares de rastreamento, entre outros).
* Boa capacidade de comunicação, organização e atenção aos detalhes.
* Habilidade analítica para interpretação de dados e indicadores.
Requisitos Desejáveis
* Formação superior completa em Administração, Logística, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
* Excel avançado.
* Experiência com ferramentas de rastreamento ou gestão de riscos operacionais.
* Familiaridade com o sistema Tama – EBL Sistemas (será um diferencial).
Analista de Recursos Humanos Sênior (HRBP)
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Analista de DHO - Camboriú e Balneário Camboriú
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