Desenvolva sua carreira como Gerente Comercial em nossa empresa.
O trabalho como gerente comercial é fundamental para o sucesso de qualquer negócio. Nossa equipe busca um profissional experiente e motivado para liderar nosso time de vendas e garantir que os objetivos comerciais sejam alcançados.
Responsabilidades
1. Gestão de pessoas e resultados da loja: Avalie e aprimore as habilidades das equipes, promovendo uma cultura positiva e estimulando o crescimento individual.
2. Montagem de escalas da equipe: Planeje e organize as rotinas diárias para otimizar os resultados e garantir que todos estejam preparados para enfrentar novos desafios.
3. Gerenciamento e direcionamento de atividades da equipe: Defina metas claras e alinhadas com a estratégia da empresa, trabalhando de forma colaborativa para superar obstáculos e alcançar objetivos.
4. Realização de avaliação com novos clientes: Desenvolva relacionamentos sólidos com os clientes potenciais, garantindo que eles recebam atendimento personalizado e excepcional.
5. Execução de vendas e revendas dos pacotes de Estética a laser: Identifique as necessidades do cliente e ofereça soluções customizadas que atendam às suas metas e objetivos.
6. Prestação de atendimento e esclarecimento de dúvidas de clientes: Seja um defensor incondicional do serviço ao cliente, sempre disposto a ajudar e resolver problemas de forma rápida e eficaz.
7. Tratativa com cliente afim de evitar cancelamento de contratos: Esteja presente nas reuniões com os clientes em risco de cancelamento, ouvindo seus preocupações e propondo soluções criativas para manter a relação.
8. Efetuação de desligamento de colaboradoras: Trabalhe em harmonia com a supervisora e outros colegas de trabalho para garantir uma transição suave para todas as partes envolvidas.
9. Fornecimento de feedbacks e follow-up: Considere as críticas e sugestões dos funcionários e implemente mudanças significativas para melhorar a produtividade e satisfação do empregado.
10. Extração de relatórios do sistema: Coletar dados importantes e apresentar aos líderes da empresa permite tomar decisões informadas e melhorar continuamente as operações.
11. Responsável pelo bom funcionamento e manutenção da unidade, higiene e limpeza: Garantir que tudo esteja sempre no seu melhor estado significa criar um ambiente seguro e saudável para nossos clientes e funcionários.
12. Efetuação de parcerias e prospecção de clientes: Identifique oportunidades de colaboração inovadora e ajude a atrair novos talentos e clientes ao negócios.
13. Apresentação de estratégias e planos de ação para Supervisora: Proporcione visão clara e comunicação transparente sobre projetos e iniciativas, facilitando a tomada de decisões na direção certa.
14. Reporta informações sobre equipe e resultados para Supervisora: Ofereça insights valiosos e reflexões profundas sobre como podemos melhorar e evoluir como grupo.
15. Reporta necessidade de manutenção da unidade: Participe da identificação e resolução de questões que impactem a infraestrutura, disponibilidade e segurança das instalações.
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