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Desenvolvedor full-stack júnior jr.

Itu
beBee Careers
Anunciada dia 16 junho
Descrição

Full Stack Sênior


Dados da Vaga

* Tipo de Contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
* Modalidade: 100% Remoto

A sua busca por um desafio técnico complexo na área de desenvolvimento tem encontrado um destino atraente em uma empresa especializada em medicina legal e perícia médica. Esta empresa conecta advogados e seus clientes com médicos especialistas por meio de telemedicina, em uma corrida para a expansão.

Sua missão é atuar em colaboração com o time, contribuindo para o crescimento da plataforma digital. Sua responsabilidade inclui:

* Desenvolver e escalar funcionalidades críticas da plataforma, focando em segurança, performance e manutenibilidade;
* Trabalhar em equipe com desenvolvedores, produto e Tech Lead, promovendo boas práticas de engenharia;
* Participar de decisões técnicas e arquiteturais, propondo soluções eficazes e sustentáveis;
* Modelar APIs, integrar com serviços externos e estruturar bancos de dados relacionais e não relacionais;
* Garantir a qualidade das entregas por meio de testes automatizados, revisão de código e padronização técnica;
* Apoiar desenvolvedores de níveis mais juniores e contribuir para a evolução do time.


Requisitos Básicos

* Experiência sólida em desenvolvimento com JavaScript, TypeScript, React e Node.js;
* Conhecimento avançado em arquitetura de APIs REST, estruturas de dados e padrões de projeto;
* Experiência prática com bancos de dados PostgreSQL e/ou MongoDB;
* Fluência em versionamento com Git e em processos de desenvolvimento colaborativo;
* Capacidade de atuar com autonomia, foco em resultado e boa comunicação técnica com o time.


Vantagens Adicionais

* Experiência com Next.js e renderização server-side;
* Integrações com meios de pagamento (ex.: Asaas, Stripe);
* Noções de infraestrutura (Docker, CI/CD, monitoramento);
* Vivência em startups, produtos SaaS ou ambientes regulados (especialmente saúde).


Habilidades Essenciais

* Autonomia para conduzir entregas com responsabilidade técnica;
* Capacidade analítica para transformar requisitos em soluções práticas;
* Boa comunicação técnica, verbal e escrita;
* Proatividade na identificação de melhorias e prevenção de problemas;
* Espírito colaborativo e disposição para apoiar o time;
* Adaptabilidade em ambientes dinâmicos;
* Comprometimento com prazos e foco em resultado.

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