Pay CompetitiveEmployment type Full-TimeJob DescriptionReq#: 22182 A General Mills está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma estratégia global de inclusão para levar diversidade às nossas pessoas e cultura, possibilitando maiores níveis de envolvimento com nossos colaboradores para crescermos junto com nossos clientes e consumidores. Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores. Adotamos um modelo com maior flexibilidade, sem a necessidade de estar presente no escritório diariamente, apenas em encontros específicos (cerca de 1 a 3 vezes por mês). Principais responsabilidades: Líder interno dos projetos para área comercial; Ser o representante de vendas nos fóruns internos; Definição da estratégiacomercial para as categorias e inovações; Elaboração de diagnósticos e plano de ações de sell in e sell out para clientes do canal, traçando estratégias personalizadas por cliente; Visitar os clientes para apresentação dos planos e estratégia; Desenvolver, implementar e acompanhar ações de trade; Apoiar equipe de vendase clientes para divulgação de produtos e lançamentos; Analisar resultados dascampanhas promocionais; Controle de Verba de trade da regional; Acompanhamento do planode ativações/calendário promocional dos clientes; Desenvolvimento, implementação e acompanhamento do plano de negócios (JBP) para os principais clientes; Planejar ações no PDV de curto, médio e longo prazo a fim de atingir os resultados dos canais e clientes; Rotina de Campo para atuação nas melhorias de resultado e levantamento de oportunidades Requisitos: Superior Completo Excel Avançado Conhecimento e vivência no Trade Marketing Canal Disponibilidade para viagens Descrição da Empresa A General Mills é uma empresa líder global em alimentos e trabalha para fazer os alimentos que o mundo ama! Nossas marcas globais incluem Cheerios, Annie's, Yoplait, Nature Valley, Häagen-Dazs, Betty Crocker, Pillsbury, Old El Paso, Wanchai Ferry, Yoki, Blue e muitas outras. Com sede em Minneapolis, Minnesota, EUA, a companhia chegou ao Brasil em 1997, quando iniciou as vendas do sorvete premium Häagen-Dazs. Em 2012, adquiriu o Grupo Yoki Alimentos, conquistando um novo modelo de negócios e tornando-se proprietária das marcas Yoki, Kitano e Mais Vita, reconhecidas pelos brasileiros há décadas. Somos hoje um time apaixonado de 35 mil colaboradores em mais de 100 países e em todos os continentes.Adotamos um modelo com maior flexibilidade, sem a necessidade de estar presente no escritório diariamente, apenas em encontros específicos (cerca de 1 a 3 vezes por mês). Principais responsabilidades: Líder interno dos projetos para área comercial; Ser o representante de vendas nos fóruns internos; Definição da estratégiacomercial para as categorias e inovações; Elaboração de diagnósticos e plano de ações de sell in e sell out para clientes do canal, traçando estratégias personalizadas por cliente; Visitar os clientes para apresentação dos planos e estratégia; Desenvolver, implementar e acompanhar ações de trade; Apoiar equipe de vendase clientes para divulgação de produtos e lançamentos; Analisar resultados dascampanhas promocionais; Controle de Verba de trade da regional; Acompanhamento do planode ativações/calendário promocional dos clientes; Desenvolvimento, implementação e acompanhamento do plano de negócios (JBP) para os principais clientes; Planejar ações no PDV de curto, médio e longo prazo a fim de atingir os resultados dos canais e clientes; Rotina de Campo para atuação nas melhorias de resultado e levantamento de oportunidades Requisitos: Superior Completo Excel Avançado Conhecimento e vivência no Trade Marketing Canal Disponibilidade para viagensAbout the companyGeneral Mills, Inc., is an American multinational manufacturer and marketer of branded consumer foods sold through retail stores.NoticeTalentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.Talentify.Io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.#J-18808-Ljbffr