Vaga de Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Somos procurados por uma profissional que atue na evolução dos nossos assessores de investimentos.
* Responsável pela análise de necessidades de treinamento, desenvolvendo programas de desenvolvimento técnico e comportamental;
* Criador de materiais de apoio e conteúdos de treinamento, responsável pela organização de treinamentos presenciais e online;
* Treinador qualificado para conduzir turmas e facilitadores, com foco em análise de indicadores de eficácia dos treinamentos.
Requisitos Obrigatórios:
* Formação superior completa em áreas de humanas ou exatas;
* Experiência mínima de 2 anos em T&D, atuando em todas as etapas;
* Domínio de metodologias de treinamento;
* Boa oratória e habilidade de conduzir grupos.
Desejáveis:
* Experiência prévia no setor financeiro ou em empresas de grande porte;
* Certificações ou cursos complementares em metodologias de aprendizagem;
* Vivência em análise e acompanhamento de indicadores de T&D;
* Criatividade para desenvolvimento de materiais inovadores.