REQUISITOS MANDATÓRIOSEXPERIÊNCIA4 (quatro) anos de experiência em atividades similares ao escopo dos serviços, sujeito à aprovação da fiscalização do contrato;Conhecimento avançado em MS Project;Conhecimento intermediário do software Primavera Risk Analysis;Conhecimento básico do Primavera P6;Capacidade lógica e analítica;Proatividade e Resolutividade;Inglês avançado ou fluente;Negociação e articulação com pessoas da equipe e fora;Conhecimento intermediário dos softwares do pacote Office.ESCOLARIDADENível de Formação: Superior em Engenharia, com pelo menos 03 (três) anos de conclusão da graduação. Com registro regular no respectivo conselho de classe;Profissional necessita ter: A certificação PRINCE2 Practitioner ou certificação PMP (Project Management Professional) ou certificação PMI-RMP (Risk Management Professional) ou certificação PMI-SP (Schedule Professional) ou certificação AACE-PSP (Planning & Scheduling Professional) ou certificação AACE-PRMP (Project Risk Management Professional) ou formação (Pós-Graduação Lato-Sensu) equivalente, sujeita a aprovação ou certificação equivalente.ATRIBUIÇÕESEstruturar o cronograma físico do projeto; Gerar relatórios do progresso físico do projeto para suporte ao GP, além dos marcos a serem realizados, no curto, médio e longo prazo; Participar de reuniões e workshops para definição e acompanhamento do cronograma físico, utilizando a ferramenta de planejamento e controle indicada; Utilizar os padrões existentes de gerenciamento do cronograma e riscos da Companhia; Participar em workshops de análise qualitativa de riscos e quantitativa de prazo e custo; Emitir resultados probabilísticos de realização de marcos, com base numa análise quantitativa de prazos e custos; Utilizar sistema corporativo para cadastro dos riscos e planos de resposta; Realizar follow up com os responsáveis pelos riscos identificados, dos planos de ação cadastrados no sistemas corporativo, incluindo análise, controle, diligenciamento junto aos envolvidos, tratamento de pendências e planos para saneamento do backlog, informando periodicamente ao gerente de projeto; E outras atividades similares de mesma complexidade e escopo. Sobre a CAPCO:Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)#LifeAtCapcoPRÓXIMOS PASSOS:Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores