Missão do Cargo
Coordenar e supervisionar os processos administrativos da concessionária, garantindo a eficiência e conformidade das atividades financeiras, contábeis, fiscais, de compras, logística e recursos humanos. Assegurar o cumprimento das normas e políticas da empresa, promovendo a otimização dos processos administrativos e a sustentabilidade do negócio em todas as unidades.
Formação
* Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.
* Desejável: Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Controladoria, Processos Administrativos ou áreas afins.
Conhecimento e Habilidades
* Sólido conhecimento em gestão administrativa, financeira e contábil.
* Experiência em planejamento e controle orçamentário.
* Conhecimento em legislação fiscal, tributária e trabalhista aplicável ao setor automotivo.
* Habilidade em gestão de contratos, compras e controle de estoques.
* Domínio de sistemas ERP (TOTVS, SAP ou similares).
* Excel avançado para elaboração de relatórios e análise de dados.
* Experiência em auditorias internas e conformidade regulatória.
* Gestão de indicadores de desempenho administrativo (KPIs).
Competências Comportamentais
* Liderança e gestão de equipe: Capacidade de coordenar equipes multidisciplinares e desenvolver talentos.
* Visão estratégica: Habilidade para alinhar os processos administrativos com os objetivos da empresa.
* Capacidade analítica: Aptidão para interpretar dados e sugerir melhorias operacionais e financeiras.
* Proatividade: Identificação de oportunidades para otimização de processos e redução de custos.
* Organização e atenção aos detalhes: Essencial para manter o controle adequado dos processos administrativos.
* Habilidade de comunicação: Interação eficiente com diferentes áreas da empresa e fornecedores.
Tempo de Experiência
* Experiência mínima de 5 a 8 anos em gestão administrativa, sendo pelo menos 3 anos em posição de coordenação ou liderança.
Desafios da Posição
* Supervisionar e otimizar os processos de compras, contas a pagar e receber, logística e gestão de contratos.
* Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho para melhorar a eficiência dos processos administrativos.
* Implementar melhorias para reduzir custos e otimizar a gestão financeira e operacional.
* Garantir a conformidade regulatória e fiscal das operações administrativas.