Técnico de Documentação de Campo I - São Mateus/ES
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Responsabilidades e Atribuições
* Preparo físico de documentação;
* Análise e conferência de data book físico;
* Análise e conferência de documento eletrônico;
* Análise e conferência de documento físico;
* Digitalização de documento (A4 ou A3);
* Digitalização de planta (A2, A1, A0 ou superior);
* Edição de imagens digitalizadas;
* Edição de marcadores (Book Virtual PDF);
* Carga em lote de documento;
* Cadastro de indexação;
* Atualização de registros;
* Análise e conferência de documento de poço;
* Análise e conferência de perfil;
* Digitalização de documento de poço;
* Digitalização de perfil até 5 metros;
* Digitalização de perfil maior que 5 metros.
Requisitos e Qualificações
* Técnico Completo em Administração ou áreas afins.
* Vivência de 6 meses a 5 anos nas atividades correlacionadas.
Etapas do Processo Seletivo
* Inscrição
* Testes
* Entrevista com RH
* Validação de Requisitos
* Entrevista Técnica
* Contratação
Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!
Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia. Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto cuidamos das eficiências operacionais. Buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco. Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.
Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:
* Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
* Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
* My Redcognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
* Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
* Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
* Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando diferentes histórias, origens e perspectivas;
* Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.
#VemproTime
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