Oferecemos uma oportunidade de carreira excepcional para um profissional qualificado como Gerente de Departamento Pessoal em nossa equipe. O candidato ideal deve ter experiência sólida na área e formação acadêmica em Administração, Gestão de Pessoas, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Responsabilidades
* Gerenciar e manusear com precisão a folha de ponto dos funcionários.
* Gerenciar e manusear com responsabilidade folha de pagamento de salário e benefícios.
* Auxiliar em processos de admissão e demissão, garantindo conformidade com políticas internas e regulamentos, bem como o cumprimento de leis trabalhistas.
* Colaborar com a equipe para garantir que os processos internos do departamento de pessoal sejam eficientes.
* Utilizar pacotes de software de escritório e sistemas interativos de gestão de pessoas para realizar tarefas diárias.
* Participar ativamente de projetos e iniciativas relacionados ao departamento de pessoal.
Requisitos:
* Formação na área de Administração, Gestão Pessoal, Ciências Contábeis ou áreas correlatas será um diferencial.
* Conhecimentos das leis trabalhistas brasileiras.
* Experiência prévia comprovada em manusear e alimentar folha de ponto.
* Conhecimento avançado em procedimentos de admissão e demissão.
* Habilidade com pacotes de software de escritório, especialmente Excel, Word e Outlook.
* Familiaridade com sistemas interativos de gestão de pessoas (por exemplo, SAP, Tangerino, Séculos, etc.).
* Empatia e disponibilidade para lidar com as necessidades dos funcionários.
Benefícios:
* Benefícios condizentes com o mercado de trabalho e vaga ofertada.
* Se você é uma pessoa organizada, dinâmica e que gosta de trabalhar em equipe, esta é uma excelente oportunidade para fazer parte de uma equipe dedicada e colaborativa.