O supervisor administrativo ocupa uma posição de liderança, planejando e controlando os recursos da organização.
Atua na implementação de programas estratégicos, assessorando áreas de departamento pessoal e recursos humanos.
Participa do desenvolvimento do planejamento organizacional, monitora o desempenho da empresa e oferece suporte para a tomada de decisões.
Responsabilidades incluem:
1. Solicitar compras e atualizar controles administrativos
2. Realizar rondas de higiene e segurança
3. Conferir contratos e gerenciar o espaço físico
4. Recrutar e liderar a equipe
5. Atender clientes e participar de eventos
Habilidades e qualificações:
* Fundamentos de gestão administrativa
* Comunicação eficaz
* Liderança e motivação
* Análise de dados e tomada de decisões
Vantagens:
* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo
* Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional
* Benefícios competitivos
E outras informações:
O candidato selecionado será submetido a processo seletivo rigoroso e avaliação de habilidades.