Principais Atividades: • Redigir petições iniciais, contestações, recursos e manifestações complexas, utilizando embasamento legal e jurisprudencial, para garantir a melhor defesa dos clientes. • Monitorar prazos, revisar petições e acompanhar movimentações judiciais, utilizando sistemas de gestão, para garantir o andamento eficiente das demandas. • Representar clientes em audiências de conciliação, instrução e julgamento, realizar despachos e fazer sustentação oral, aplicando técnicas de argumentação, para defender interesses e obter decisões favoráveis. • Avaliar processos, examinar provas e estudar jurisprudências, para definir teses jurídicas mais eficazes e mitigar riscos para os clientes. • Conduzir tratativas com partes e advogados adversos, aplicando estratégias jurídicas e de mediação, para buscar soluções vantajosas e evitar litígios prolongados. • Fornecer pareceres técnicos, interpretar legislação e responder consultas, para orientar a tomada de decisões empresariais e prevenir litígios. • Elaborar petições de execução, embargos e impugnações, analisando bens e valores, para garantir o efetivo cumprimento das decisões judiciais. • Revisar peças, delegar tarefas e oferecer treinamentos, para garantir a qualidade técnica e o desenvolvimento da equipe jurídica. • Estudar novas leis, precedentes e doutrinas, monitorando tendências do setor, para manter a atuação jurídica alinhada às mudanças legislativas e jurisprudenciais. • Atender clientes, participar de reuniões estratégicas, apresentar relatórios processuais e esclarecer dúvidas, para fortalecer a confiança e fidelização dos clientes. • Compilar dados sobre êxito processual e custos, utilizando métricas de performance, para subsidiar decisões estratégicas do escritório. • Analisar fluxos de trabalho, propor otimizações e aplicar boas práticas, para aumentar a eficiência operacional e melhorar a organização do setor cível. Requisitos: • Formação superior em Direito; • Registro ativo na OAB; • Experiência na área jurídica cível; • Conhecimento jurídico nas áreas Cível, Família e Sucessões; • Capacidade de análise crítica e resolução de problemas; • Boa comunicação verbal e escrita. Habilidades: • Domínio do Pacote Office; • Estabilidade em situações de pressão; • Organização e diligência no cumprimento de prazos; • Habilidade para lidar com situações de conflito; • Capacidade de argumentação, negociação e condução de tratativas jurídicas. Jornada de Trabalho: • Segunda à sexta-feira, das 09h às 12h e das 13h às 18h. Remuneração: Honorários: R$3.500,00 a R$4.000,00 Modalidade: Associado PCR: Plano de Carreira e Remuneração