Objetivo: Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional. A função envolve conduzir ações de treinamento e desenvolvimento, apoiar programas de avaliação de desempenho e gestão por competências. Responsabilidades: 1. Apoiar a equipe em processos de desenvolvimento humano e organizacional; 2. Conduzir atividades de treinamento e desenvolvimento (T&D) com foco na melhoria do desempenho da equipe; 3. Acompanhar indicadores de DHO para otimizar os resultados. ,