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Arquiteto de soluções

Vila Velha
Grupo Autoglass
Arquitecto
Anunciada dia 13 fevereiro
Descrição

Descrição da vaga



Estamos em busca de um(a) Arquiteto de Soluções para integrar nosso time de Transformação Digital. Aqui, você terá um papel estratégico, contribuindo com iniciativas inovadoras que impactam diretamente nossa jornada de modernização e eficiência tecnológica.

Se você pensa fora da caixa, tem veia de inovação e facilidade de construir relacionamentos e entregas de valor, aqui é o seu lugar

Candidate-se hoje




Responsabilidades e atribuições

* Identificar oportunidades para o uso da tecnologia para melhorar os processos de negócios existentes no Time de Transformação Digital.
* Identificar novas oportunidades de negócio, modelos ou produtos e conectar essas iniciativas a soluções tecnológicas viáveis.
* Projetar soluções personalizadas para atender às necessidades específicas da empresa.
* Garantir que as soluções sejam integradas de maneira eficiente e segura em toda a empresa.
* Desenvolver planos de implementação e garantir que as soluções sejam implementadas de maneira eficiente.
* Garantir a escalabilidade, flexibilidade e sustentabilidade das soluções ao longo do tempo.
* Fornecer orientação técnica a outros membros da equipe de Transformação Digital;
* Manter-se atualizado com as tendências do mercado de tecnologia, contribuindo com insights relevantes para a evolução do ecossistema digital do Grupo Autoglass;
* Trabalhar em estreita colaboração com os líderes de negócios para compreender as necessidades do negócio e garantir que as soluções atendam a essas necessidades.




Requisitos e qualificações

* Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada em arquitetura de soluções, preferencialmente em ambientes de transformação digital/Inovação.
* Conhecimento sólido em tecnologias emergentes (cloud computing, APIs, microsserviços, automação, IA, etc.).
* Experiência com integração de sistemas e desenho de soluções escaláveis e seguras.
* Capacidade de elaborar planos de implementação e acompanhar a execução técnica.
Valorizamos se você tiver:
* Vivência em projetos de inovação, desenvolvimento de novos produtos ou modelos de negócio.
* Experiência com metodologias ágeis e frameworks de inovação.
* Vivência em projetos de transformação digital em ambientes corporativos complexos.
* Tecnologias em cloud.




Informações adicionais



O que a Autoglass proporciona?

* Pra cuidar da sua saúde física e mental:

Plano de saúde Unimed e Plano odontológico Bradesco, extensivos a seus dependentes;

Atendimento psicológico e nutricional;

Seguro de vida;

Programa da Gestante com licença maternidade estendida;

Espaço Cuidar - Salão de beleza;

Wellhub (desconto em academias);

Para tornar o seu dia mais leve, na Autoglass você recebe massagem relaxante em seu posto de trabalho.

* Pra apoiar seu dia a dia:

Vale-transporte;

Vale Refeição e Alimentação (Cartão Ifood Benefícios);

Descontos em creches e escolas para os papais e mamães;

Descontos em Instituições de Ensino;

Café da manhã e da tarde;

Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor;

Oportunidades Home Office;

Trabalho de modo confortável Caso necessário, enviaremos toda mobília para equipar o seu ambiente Home Office;

Programa Indica Tech - bônus por indicar novos talentos para fazerem parte do time;

Programa Logoff - Saia 2h mais cedo na sexta ou entre 2h mais tarde na segunda e aproveite um fim de semana estendido (Conforme normas da empresa).

* Pra desenvolver sua carreira:

Oportunidade de crescimento profissional;

Acesso ao Portal de Educação Corporativa Grupo Autoglass com mais de 200 cursos gratuitos e com emissão de certificado;

Treinamentos e programas de mentorias frequentes;

Acesso GRATUITO e EXCLUSIVO à plataforma Alura ou Udemy;

Programa de Incentivo à Certificação;

Um ambiente de trabalho altamente colaborativo e desafiador.

No Grupo Autoglass, você encontrará oportunidade de crescimento e uma cultura de inovação e melhoria contínua muito forte.




Etapas do processo


1. Cadastro
2. Redação Online
3. Entrevista com o RH
4. Entrevista com o Gestor
5. Avaliação Psicológica
6. Exame Admissional
7. Contratação

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