Cargo: Gerente de Departamento Pessoal
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Este cargo visa atuar na área da administração de pessoal, responsável por gerenciar equipe e implementar soluções para mitigar riscos. O Gerente de Departamento Pessoal é responsável por administrar atividades de rotina do departamento, garantindo prazos previstos por lei, além de atuar na prevenção dos processos trabalhistas e previdenciários.
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Responsabilidades:
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* Gerir toda rotina de processos de admissão e demissão;
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* Elaborar contratos de trabalho e cartões/pontos de pagamento;
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* Preparar documentações para certidões negativas e compensação de tributos;
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* Executar homologações de rescisão e contrato;
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* Acompanhar orçamentos e processos do DP.
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Requisitos: Experiências e qualificações
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Experiência nas seguintes áreas:
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* Administração de Pessoal;
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* Contabilidade;
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* Gestão de Riscos.
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Educação:
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* Ensino Superior completo;
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* Pós-Graduação ou Especialização nas áreas afins.
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Conhecimentos:
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* Fluência em idiomas estrangeiros;
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* Domínio de softwares relacionados à gestão e contabilidade.
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Oportunidade de carreira
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Esta oportunidade oferece a possibilidade de desenvolver habilidades e conhecimentos em uma das principais áreas de um grande grupo empresarial.
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Ao assumir esse cargo, você estará contribuindo para o sucesso e crescimento do nosso negócio.
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Se você tem paixão por gestão de pessoas e busca desafios significativos, este é o cargo certo para você!