1) Atuar conforme definição dos requisitos normativos aplicáveis ao negócio, realizando as atividades conforme previsto nos procedimentos da qualidade;
2) Contribuir nas auditorias internas e externas, prestando informações e esclarecendo dúvidas dos auditores, a fim de realizar um diagnóstico dos processos e atividades, bem como inteirar-se sobre necessidades e correções e/ou melhoria nos procedimentos adotados;
3) Relatar eventuais não conformidades e propor melhoria;
4) Atuar preventivamente para não ocorrência de acidentes garantindo assim a saúde e segurança no trabalho;
5) Cumprir com os requisitos de segurança do trabalho;
6) Utilizar o equipamento de proteção individual – EPI, conforme treinamento de segurança;
7) Sugerir e quando aplicável implantar melhorias de acordo com as necessidades da unidade organizacional, visando atender as expectativas da empresa, quanto aos índices de produtividade, qualidade, segurança e custo;
8) Conhecer, aplicar e promover normas e condutas voltadas para a responsabilidade social e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela unidade organizacional, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa;
9) Cumprir com as leis e regulamentos internos e externos, observando ainda as regras de Compliance e do Código de Ética e Conduta da empresa, bem como a Política de Segurança e Confidencialidade das informações;
10) Executar outras atividades correlatas, a critério do gestor da área;
11) Elaborar documentação técnica de aplicação para treinamento;
12) Abrir e tratar "não conformidades" a nível operacional;
13) Efetuar os registros dos atendimentos no sistema informatizado, conforme procedimento;
14) Propor melhorias em procedimentos operacionais;
15) Auxiliar na revisão de manuais operacionais;
16) Realizar a aplicação dos produtos para clientes;
17) Treinamento técnico para representantes técnicos, representantes comerciais e colaboradores internos;
18) Efetuar a pesquisa de satisfação do cliente;
19) Emitir relatórios;
20)Efetuar o planejamento de trabalho;
21) Disponibilidade para viagens.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Participação nos lucros
* Seguro de vida
* Vale-alimentação