- CORPORATIVO ANALISTA OPERACIONAL SÊNIOR - CORPORATIVO VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES N° do CD (Cargo disponível): CD 1094842 N° de Vagas: 01 Formação: Graduação completa em Engenharias e/ou áreas correlatas Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil Horário de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: 18/03/2026 a 25/03/2026 Previsão de início: 2º semestre de 2026 Requisitos Necessários Formação superior completa em engenharias e áreas correlatas; Experiência na mineração; Conhecimento em gestão de portfólio de projetos; Vivência com priorização de projetos de capital (CAPEX) e análise de viabilidade econômica; Conhecimento em manutenção ou operação industrial - mineração; Conhecimento em softwares como SAP, Power BI, Excel avançado; Capacidade de análise de dados financeiros e operacionais para tomada de decisão; Profissional com capacidade de organização, relacionamento interpessoal e comunicação; Habilidade para interagir com interfaces de diferentes níveis, inclusive diretoria; Capacidade de elaborar relatórios executivos e apresentações estratégicas. Requisitos Desejáveis Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos; Vivência em áreas de engenharia; Experiência em gestão de portfólio de projetos, especialmente em ambientes industriais ou de mineração; Experiência de coordenação de equipes multidisciplinares; Conhecimento de equipamentos de mineração; Conhecimento em usina; Avaliação de riscos e impactos estratégicos dos projetos. Responsabilidades e Atividades Gestão de entrada de demandas de investimento; Avaliar, selecionar e priorizar projetos de investimento com base em critérios estratégicos, financeiros e operacionais; Garantir o alinhamento dos projetos com os objetivos de longo prazo da empresa; Garantir a comunicação e alinhamento das diretrizes com as áreas envolvidas; Aplicar metodologias e ferramentas de priorização (como matriz de valor, scoring models); Reavaliar periodicamente a carteira de projetos conforme mudanças no cenário de negócios ou orçamento; Acompanhar o desempenho dos projetos em andamento (cronograma, orçamento, escopo); Garantir a governança do portfólio, com relatórios executivos e reuniões de comitê de investimentos; Desenvolver e acompanhar KPIs do portfólio; Fornecer subsídios analíticos e estratégicos para decisões de investimento, descontinuidade ou replanejamento de projetos; Propor melhorias nos processos de gestão de portfólio e priorização. Benefícios Previdência Privada; PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados; Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica; Reembolso Creche ou Auxílio Babá; PASA - planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado; Vale alimentação; Vale refeição ou refeições no trabalho; Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes; Cartão Presente de Natal para Dependentes; Transporte fretado ou vale transporte; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC); Incentivo à atividade física - Wellhub; Programa Bem-Estar; Clube de Vantagens. Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. J-18808-Ljbffr