Anunciada dia A 5 h atrás
Missão do cargo
Planejar o calendário editorial e o cronograma de publicações;Criar conteúdos para redes sociais (Instagram, Facebook, LinkedIn, Google Meu Negócio, entre outras);Elaborar legendas, textos e materiais de comunicação digital;Produzir ou apoiar a criação de imagens, vídeos e peças gráficas;Realizar publicações e agendamentos de postagens;Monitorar interações nas redes sociais, respondendo comentários e mensagens quando necessário;Acompanhar métricas e indicadores de desempenho das redes sociais;Desenvolver estratégias para ampliar alcance, engajamento e número de seguidores;Apoiar campanhas de marketing digital e comunicação interna;Acompanhar tendências e novidades das plataformas digitais;Apoiar a equipe na organização e participação em feiras e eventos, incluindo montagem de estrutura e recepção de visitantes;Auxiliar no planejamento e divulgação de ações de endomarketing;Apoiar a criação e produção de materiais publicitários;Atuar em conjunto com as equipes de Marketing, Comercial e RH em ações institucionais e promocionais.
Cargo: Social Media
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Marketing
Carga-horária: 220
Número de vagas: 1
Benefícios: Vale-transporte urbano ou auxílio combustível;
Benefícios flexíveis no valor de R$ 1.000,00, podendo ser utilizados para;
- Plano de saúde (Unimed Regional);
- Plano odontológico (Odontoclínica);
- Alimentação e refeição (Swile);
- Vale-transporte ou auxílio mobilidade.
Seguro de vida;
Auxílio educação de 30% após 1 ano de empresa;
Kit maternidade para pais e mães;
PPR (Participação nos Resultados) anual.
Requisitos: Experiência na área de Social Media;
Conhecimento em gestão de redes sociais e criação de conteúdo;
Experiência com criação de artes e edição de vídeos;
Domínio de ferramentas de design e edição (Canva, Photoshop, CapCut ou similares);
Boa comunicação, criatividade e organização.
Vale-transporte urbano ou auxílio combustível;
Benefícios flexíveis no valor de R$ 1.000,00, podendo ser utilizados para;
- Plano de saúde (Unimed Regional);
- Plano odontológico (Odontoclínica);
- Alimentação e refeição (Swile);
- Vale-transporte ou auxílio mobilidade.
Seguro de vida;
Auxílio educação de 30% após 1 ano de empresa;
Kit maternidade para pais e mães;
PPR (Participação nos Resultados) anual.
