Descrição do Cargo
Cargo: Supervisor de Recursos Humanos
O profissional nessa posição é responsável por supervisionar e operacionalizar todas as atividades relacionadas ao recrutamento e seleção.
Acompanhar vagas e reduzir o tempo de resposta das ações dos candidatos.
Analisar os motivos da rotatividade e ausência no local de trabalho.
Identificar oportunidades de melhoria nos processos de RH e sugerir melhorias à gestão da área de Recursos Humanos.
Explorar diferentes fontes de recrutamento para atrair candidatos qualificados.
Conduzir processos de RH para vagas operacionais e estratégicas.
Supervisionar e acompanhar os processos de recrutamento interno e externo.
Entender a dinâmica operacional das áreas e alinhar suas necessidades de contratação, fornecendo o suporte necessário para que a operação possa fluir com sucesso.
Confeccionar apresentações de indicadores de RH para a gestão corporativa e líderes.
Elaborar apresentações (PowerPoint/Canva e Excel).
O ideal é ter formação completa em Psicologia, Gestão de RH ou Administração e conhecimento intermediário em Excel, Canva e PowerPoint. Desejável conhecer sistemas como o RM TOTVS e experiência como Business Partner.