**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira. Cursando Administração, Ciências Contábeis ou Recursos Humanos. Experiência com admissões, rescisões, fechamento de folha, controle de férias, benefícios, entrega de EPI's e afastamento de colaboradores. Conhecimento de eventos, E-social, encargos sociais, triagem de currículos, acompanhamento do clima organizacional, planos de cargos e salários.