Principais Responsabilidades:Gerenciar agendas, compromissos e reuniões do diretor;Organizar viagens, hospedagens e eventos corporativos;Apoiar o diretor em demandas administrativas, financeiras e operacionais;Fazer interface entre o diretor e demais áreas da empresa, garantindo fluidez nas informações;Apoiar em propostas comerciais, controle de contratos e atendimento a clientes estratégicos;Acompanhar indicadores e relatórios de desempenho de áreas sob gestão da diretoria;Controlar prazos, documentos e tarefas prioritárias.______________Perfil Desejado:Organizada, ágil e detalhista, com forte senso de prioridade;Boa comunicação verbal e escrita, transmitindo credibilidade e simpatia;Postura executiva, discrição e ética profissional;Proatividade e visão comercial, com interesse em contribuir para resultados da empresa;Capacidade de lidar com múltiplas demandas e ambiente dinâmico;Requisitos:Formação em Administração, Secretariado Executivo ou áreas correlatas;Experiência prévia em apoio à diretoria ou gerência;Domínio do pacote Office e ferramentas digitais;Desejável vivência em rotinas comerciais ou administrativas;Boa redação e habilidade de comunicação com clientes e fornecedores.______________Diferenciais:Experiência em empresas com perfil comercial ou em expansão;Perfil estratégico, com visão de negócios e senso de urgência.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$1.564,40 - R$2.000,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte