Nós acreditamos que boas ideias nascem de bons relacionamentos, boas conversas e troca de experiências.
Se você, assim como nós, sente vontade de transformar os negócios, a sociedade e o mundo por meio da tecnologia, em seu DNA está a #Paixão Por Transformação, portanto, junte-se a nós e venha ser um #Spreader.
Aqui você pode atuar comoAdministrador Banco de Dados Sr – Foco em DB2e seu dia a dia será repleto de desafios para juntos construirmos a revolução na tecnologia.Requisitos
Experiência comprovada como Administrador de Banco de Dados Sênior, com foco em DB2 (Linux, UNIX ou Windows);
Vivência em modelagem de dados conceitual, lógica e física;
Conhecimento avançado em SQL e tuning de performance;
Experiência com ferramentas Informática (Power Center, Power Exchange, Data Quality);
Formação superior completa em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.Desejável:
Conhecimentos em bancos adicionais: Oracle, Sybase, Postgre SQL, SQL Server, Mongo DB, Apache Hawq, Impala e Influx DB;
Experiência com CA-Gen e Power Designer;
Noções de metodologias ágeis;
Inglês intermediário.Responsabilidades e Atribuições:
Realizar modelagem conceitual, lógica e física de dados (relacional e dimensional);
Atuar fortemente na administração e manutenção de bancos de dados DB2, garantindo disponibilidade, integridade e performance;
Elaborar análises de dados e requisitos, propondo soluções e melhorias de desempenho;
Apoiar a disseminação de conhecimento técnico dentro da equipe;
Trabalhar com ferramentas de ETL e modelagem como Informatica Power Center, Power Exchange, Data Quality, Metadata Management e SAP Power Designer;
Executar tarefas de otimização de queries, ajustes de performance, backup e restore;
Apoiar a integração entre diferentes bancos (Oracle, Sybase, Postgre SQL, SQL Server, Mongo DB, entre outros);
Garantir a governança e a segurança dos dados, seguindo boas práticas de mercado.Local de Trabalho:Remoto
Contratação:CLTNão fazemos distinção de raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, ascendência ou idade, pois acreditamos que a diversidade traz uma riqueza de troca de experiências e pontos de vistas diferentes.