AtividadesResponsável por operar e acompanhar o funcionamento dos equipamentos no processo produtivo, acionando dispositivos, procedendo a ajustes e efetuando verificações periódicas dos resultados das operações, assegurando uma maior eficiência e produtividade dos equipamentos.Participar de reuniões de segurança e produção, diariamente, antes do início da execução dos serviços, relatando condições de risco e propondo soluções.Cumprir os procedimentos técnicos e operacionais de baixa complexidade, estabelecidos para fabricação de latas.Operar e acompanhar o funcionamento dos equipamentos no processo produtivo, acionando dispositivos, procedendo a ajustes de baixa complexidade técnica e efetuando verificações periódicas dos resultados das operações, assegurando uma maior eficiência e produtividade dos equipamentos.Auxiliar na realização de manutenções preventivas dos equipamentos, executando tarefas sob orientações técnicas especializadas, identificando partes e pontos de funcionamento irregulares, substituindo componentes, visando menor custo de manutenção e maior produtividade.Relatar anomalias de equipamentos e segurança à supervisão e para os Técnicos Especializados e Polivalentes;Manter atualizados registros das ocorrências da linha de produção, com informações de tempo de parada, causas e intervenções necessárias, visando manter os supervisores informados das ocorrências, bem como avaliar o desempenho da linha produtiva.Inspecionar a qualidade do produto no processo produtivo, baseado nos padrões estabelecidos.Auxiliar na montagem de subconjuntos de peças, empregando instrumentos específicos, abastecendo com isumos e demais componentes.Executar testes de qualidade pré-determinados pelos PTs (Padrões técnicos), através da utilização dos instrumentos e equipamentos específicos;Relatar e repassar as ocorrências e providências tomadas durante o seu turno para o turno seguinte, objetivando a padronização e continuidade do trabalho.Identificar, diariamente pontos que poderão ser causadores de acidentes, através de inspeção visual e consequente eliminação de risco.Cumprir os procedimentos relativos á segurança do trabalho, utilizando os EPI's necessários.Auxiliar ou efetuar reparos simples em sistemas hidráulicos e sistemas de lubrificação, eliminando vazamentos de óleo ou graxa.Zelar pela limpeza e conservação dos equipamentos, do piso e do ambiente de trabalho.Cumprir as NOP's (norma operacional padrão) na qual é treinado, executando as tarefas nelas descritasZelar pelas boas práticas de fabricação, cumprindo os procedimentos descritos nas normas especificas.RequisitosEnsino Técnico em Mecânica ou Produção e Ensino Médio Completo.Desejável de 1 anos na área industrial em produção de latasDesejável Inglês instrumentalPacote Office - Microinformática para Consulta no SistemaDisponibilidade para trabalhar em Poços de Caldas - MGDiferenciaisExperiencia no seguimento de latasConhecimentos técnicos em:Requisitos Técnicos e de Conformidade - ISO Meio Ambiente) - Matriz de Habilidades Específica Requisitos Técnicos e de Conformidade - ISO Saúde e Segurança Ocupacional) - Matriz de Habilidades Específica Mecânica Industrial, Mecânica ou Eletromecânica (mínimo 40 horas) Inglês InstrumentalBenefíciosPlano de saúde com cobertura nacionalPlano odontológicoParticipação nos ResultadosPrevidência PrivadaSeguro de VidaVale AlimentaçãoVale Transporte e RotaIncentivosMaterial escolar para crianças de 1º a 5º ano do ensino fundamentalKit NatalinoBrinquedos de Natal para crianças de 0 a 10 anosEventos e brindes em datas comemorativasBanco de horas para administrativosTurno 3x3 para equipes operacionais (trabalha 3 dias e folga 3 dias)Observação: A CANPACK se reserva no direito de alterar a qualquer momento os convênios e incentivos aqui descritos.Todas as nossas vagas são destinadas também à pessoas com deficiência (PCD) e/ou reabilitados no INSS conforme legislação em vigor.If you are a current CANPACK employee, please apply through your Workday account.CANPACK Group is an Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law or not related to job requirements, unless such distinction is required by law. Show more Show less