Gestão de ponto eletrônico (alto volume) Atendimento aos colaboradores (holerites, rescisão, benefícios) Elaboração de relatórios Ensino superior cursando ou completo (Gestão de RH, Administração ou Ciências Contábeis) Experiência nas atividades citadas, principalmente Integração de novos colaboradores e gestão de Ponto eletrônico. CNH ativa veículo próprio Disponibilidade para 100% presencial alocado no cliente. Local de trabalho: Guarulhos, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Especialista VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano