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O DA VAGA: Atuar como facilitador e agente de transformação ágil, promovendo a cultura de melhoria contínua e fortalecendo a colaboração entre os times. Seu papel será apoiar equipes multifuncionais na adoção e maturidade de práticas ágeis, além de impulsionar a eficiência dos processos e o alinhamento com os objetivos estratégicos da organização. O QUE VOCÊ VAI FAZER: Capacitar e treinar pessoas em ferramentas, métodos e processos ágeis, promovendo o conhecimento contínuo e a autonomia dos times;
Atuar como agente de mudança, questionando e provocando reflexões que fomentem o crescimento coletivo;
Praticar escuta ativa, acolhendo e auxiliando nas questões individuais dos membros do time;
Apoiar as squads na construção de senso de pertencimento e na busca por alta performance;
Implementar práticas e ferramentas ágeis de acordo com o contexto e maturidade dos times;
Facilitar cerimônias ágeis, workshops de ideação, resolução de problemas e retrospectivas;
Gerenciar métricas relacionadas à eficiência dos processos e à saúde cultural dos times;
Estruturar processos derotina e gestão do conhecimento para garantir a fluidez do trabalho;
Ajudar os times na construção e condução de processos de experimentação e validação de hipóteses;
Identificar pontos de melhoria e gargalos no dia a dia das squads, atuando de forma colaborativa para solucioná-los;
Apoiar a estruturação ereorganização de tribos, promovendo sinergia entre as equipes;
Remover impedimentos e garantir que os times tenham um ambiente propício à entrega de valor. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Sólido conhecimento em metodologias