Job description
Buscamos profissional com formação em Engenharia ou áreas correlatas com:
Liderança e influência: capacidade de engajar, orientar e motivar equipes para alta performance e perfil de liderança consultiva aliado a habilidades de engajamento comercial;
Comunicação clara e assertiva: habilidade para transmitir informações de forma objetiva, transparente e eficaz, com grande habilidade de negociação com clientes e contas estratégicas;
Visão estratégica: leitura de cenário e capacidade de transformar demandas do mercado em oportunidades comerciais e capacidade analítica para articulação com áreas técnicas;
Proatividade e senso de dono: agir antecipadamente, assumindo responsabilidade e buscando soluções sem depender de direcionamentos constantes, iniciativa na exploração de oportunidades de mercado e compromisso com metas.
Main responsibilities
Principais Atividades a Desenvolver:
Liderar, desenvolver e motivar a equipe comercial, assegurando o atingimento das metas;
Monitorar continuamente os principais indicadores de desempenho (KPIs) de vendas;
Conduzir reuniões periódicas de alinhamento, acompanhamento e feedback com o time e com os clientes a fim de realizar o acompanhamento de entregas e garantir ações de pós-venda eficazes;
Contribuir para o desenvolvimento de soluções que atendam às demandas do cliente, combinando rigor técnico e foco em geração de valor;
Garantir uma abordagem consultiva qualificada, servindo de interface entre o cliente e as equipes técnicas do CEPEL;
Garantir a execução das campanhas comerciais, bem como a correta precificação e apresentação dos serviços;
Assegurar um atendimento ao cliente de excelência, promovendo relacionamento e fidelização;
Apoiar a gerência na definição e implementação das estratégias comerciais;
Contribuir para consolidar o CEPEL como referência institucional em soluções tecnológicas;
Mapear possibilidades de cross-sell e contribuir para a retenção de clientes chave.
Requirements and skills
Conhecimentos Obrigatórios:
Formação em Engenharia ou áreas correlatas;
Experiência prévia em posições de liderança comercial (supervisão, coordenação ou similares);
Experiência em vendas consultivas, relacionamento técnico comercial e ações de pós-venda;
Habilidade em negociação, modelagem de preços e estruturação de propostas comerciais;Conhecimento de métricas de desempenho comercial, ferramentas de CRM e mapeamento de oportunidades de expansão de vendas;
Experiência em atendimento e relacionamento com clientes B2B;
Disponibilidade para atuação presencial na Unidade Adrianópolis (Nova Iguaçu) com possibilidade de transporte fretado oferecido pela empresa;
Conhecimentos Desejáveis:
Conhecimento ou vivência no setor elétrico;
Formação de Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Estratégia, Negócios ou Inovação.
Additional information
Contrato de Trabalho por tempo indeterminado;
Modalidade Presencial;
Plano de Saúde com coparticipação e extensivo a dependentes diretos;
Seguro de Vida;
Auxílio Alimentação/Refeição;
Plano de Previdência Privada;
Auxílio‑creche;
Auxílio educacional;
Wellhub (antigo Gympass).
#J-18808-Ljbffr