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Engenheiro de energia solar

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beBeeSolução
Anunciada dia 13 dezembro
Descrição

Descrição do Cargo

O Engenheiro de Soluções é responsável por apoiar o crescimento de vendas da empresa desenvolvendo fortes relacionamentos com os stakeholders técnicos da rede de distribuidores, instaladores e EPCs na área de energia solar.

Conduzir treinamentos presenciais e online para os clientes, criar e gerenciar documentação técnica local, estabelecer uma base de conhecimento e representar a empresa em exposições.

Fornecer informações ou feedbacks em tempo hábil para propostas de clientes, fornecendo os detalhes técnicos das soluções propostas.

* Realizar workshops e treinamentos presenciais para parceiros e clientes;
* Realizar webinars e treinamentos online para parceiros e clientes;
* Apoiar as equipes de vendas na especificação de projetos;
* Apoiar as equipes de vendas em visitas a clientes em negociações estratégicas;
* Realizar simulações de projetos e design para clientes;
* Realizar tradução de documentos técnicos (fichas técnicas, manuais de usuário, brochuras, apresentações de revistas, etc.);
* Criar e desenvolver apresentações de portfólio;
* Criar e desenvolver apresentações de produtos e funcionalidades;
* Criar documentos de SOP sobre produtos e funcionalidades;
* Criar vídeos de SOP sobre produtos e funcionalidades;
* Gerenciar e participar de exposições e feiras de energia solar;
* Realizar palestras e apresentações presenciais em fóruns e eventos de energia solar;
* Fornecer treinamento para a equipe interna brasileira (engenheiros de pós-vendas, equipes de marketing, equipes de vendas, etc.);
* Configurar e gerenciar a comunidade online da GoodWe Solar Academy no Brasil;
* Configurar e gerenciar as redes sociais da GoodWe Solar Academy no Brasil;
* Prestar suporte ao cliente em questões de Pré-Vendas;
* Treinar e certificar a equipe técnica dos parceiros de acordo com a política de canais;
* Trabalhar em estreita colaboração com as equipes da matriz para entender e transmitir as especificações corretas do nosso portfólio para a equipe local, parceiros e clientes;
* Trabalhar ativamente com a equipe de marketing para estabelecer uma rede de promoção com parceiros de terceiros (empresas de treinamento, influenciadores digitais e distribuidores);
* Apoiar a equipe de marketing na criação de conteúdo e promoções;
* Configurar e estabelecer um centro de treinamento no Brasil;
* Apoiar os gerentes de Produtos e Pré-Vendas na definição do portfólio local;
* Coletar demandas de produtos do mercado brasileiro;
* Analisar as demandas de mercado e propor novos produtos e funcionalidades;
* Coletar e organizar informações sobre produtos, soluções e principais informações de clientes concorrentes;
* Analisar e fornecer feedback sobre requisitos de normas regulatórias locais.


Habilidades Requeridas

Proficiência em mandarim

Graduação em Engenharia Elétrica, Fotovoltaica, Energias Renováveis ou formação similar;

Conhecimento avançado de inversores fotovoltaicos;

Pelo menos 2 anos de experiência com inversores fotovoltaicos;

Pelo menos 3 anos de experiência no mercado fotovoltaico brasileiro;

Experiência com GD, experiência com projetos de GC é um diferencial;

Experiência com inversores de armazenamento de energia fotovoltaica;

Experiência com baterias de chumbo-ácido e lítio para sistemas de armazenamento fotovoltaico;

Conhecimento geral de eletricidade, produtos, soluções de produtos e processos;

Excelentes conhecimentos em AutoCAD e PVSyst;

Fortes habilidades analíticas, atenção aos detalhes e habilidades de comunicação;

Domínio do MS Office e outros softwares de energia solar (PV);

Conhecimento avançado em MS PowerPoint;

Ampla rede de contatos no setor de energia renovável, principalmente na indústria solar fotovoltaica;

Fortes habilidades de ensino e comunicação.


Atributos

Proatividade;

Excelentes habilidades organizacionais com capacidade de rapidamente avaliar prioridades;

Mentalidade internacional para um ambiente multicultural;

Fortes relações no mercado fotovoltaico brasileiro;

Trabalho em equipe;

Independência (trabalhar sem supervisão direta);

Senso de urgência;

Multitarefa;

Disponibilidade para viagens de negócios;

Disponibilidade para se mudar de cidade.

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