Buscamos um profissional para liderar a evolução da experiência dos nossos produtos, colaborando ativamente com times de produto e tecnologia.
Descrição do Cargo
O cargo visa atender à crescente demanda por soluções inovadoras e centradas na experiência do usuário, fortalecendo nosso time de Pesquisa & Desenvolvimento da vertical de HCM (Human Capital Management).
* Imersão nos produtos, fluxos e jornada dos usuários, realizando análise heurística e mapeamento de oportunidades de melhoria em funcionalidades críticas;
* Contribuição ativa para o design system, incluindo criação, ajustes ou documentação de componentes;
* Condução de dinâmicas de descoberta com usuários e stakeholders (entrevistas, testes, pesquisas exploratórias);
* Prototipação e apresentação de propostas de melhoria validadas junto ao time de produto e tecnologia;
* Participação ativa nas cerimônias ágeis da squad (Scrum, Kanban) e entregas de sprint;
* Entrega de jornadas de experiência completas (pesquisa → ideação → protótipo validado → documentação para desenvolvimento);
* Geração de documentação de boas práticas e compartilhamento com o time;
* Consolidação como referência de design na célula, atuando ativamente na governança do design system.
Requisitos:
Habilidades e Qualificações Requeridas
* Experiência sólida em UX/UI Design para produtos digitais;
* Domínio de Figma (Design System, prototipação, documentação);
* Conhecimento prático de acessibilidade digital (WCAG);
* Experiência com criação e manutenção de Design Systems;
* Vivência em pesquisa com usuários (UX Research);
* Bom senso crítico e visão estratégica de produto;
* Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
* Desejável: conhecimento básico de rotinas de RH, folha de pagamento, gestão de talentos ou produtos HCM.
Benefícios
Nossa empresa valoriza a individualidade e oferece benefícios que vão além do básico, promovendo a liberdade e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
* Horário flexível;
* Licença maternidade e paternidade estendida;
* Kit baby Sankher;
* Auxílio creche;
* Cuidados com a saúde;
* Plano odontológico;
* Day OFF no aniversário;
* Empréstimo consignado;
* Auxílio vida saudável;
* Indicação de talentos e clientes premiadas;
* Massoterapia no escritório;
* Participação nos lucros e resultados (PLR);
* Seguro de vida;
* Vale alimentação/refeição iFood;
* Vale transporte;
* Equipamentos fornecidos pela empresa;