None: Faça parte do Marista Brasil e desenvolva uma carreira com propósito! Em diferentes regiões do país, somos uma rede que une pessoas e histórias com o mesmo propósito: inspirar vidas para transformar o mundo. Nessa função, você pode fazer a diferença por meio das seguintes atividades: Controlar a entrada e saída de alunos, funcionários, pais, visitantes e prestadores de serviço; Fazer o registro e identificação de visitantes, garantindo a segurança e o bom funcionamento da portaria; Observar o movimento interno e externo da escola, comunicando situações suspeitas à coordenação ou à segurança; Receber correspondências, encomendas e documentos, fazendo o encaminhamento correto; Prestar informações e orientações básicas a alunos, responsáveis e visitantes; Zelar pela ordem e conservação do ambiente da portaria; Apoiar em situações de emergência (como primeiros socorros ou evacuação, conforme treinamento recebido); Cumprir e fazer cumprir as normas internas da instituição de ensino. Para atuar nessa função, você precisa de: Ensino médio completo. Experiência prévia em portaria. Comprometimento, proatividade e boa comunicação. Capacidade de trabalhar em equipe e seguir instruções. Buscamos pessoas que acreditam no poder da educação e na força das relações humanas. Valorizamos o aprendizado contínuo, o acolhimento e a inovação, características que nos conectam em todas as regiões do país. Confira mais detalhes sobre a vaga: - Local de atuação: Colégio Marista Cascavel - Centro - Horário de trabalho: A combinar - Benefícios: Plano de Saúde Unimed: Sem mensalidade para o colaborador, com coparticipação em consultas e exames. Plano Odontológico (Odontprev): Cobertura odontológica para os colaboradores. Psicologia Viva: Direito a 2 consultas gratuitas por mês com psicólogos através da plataforma. Estacionamento gratuito para colaboradores. Vale Transporte: Desconto de 6% sobre o salário para transporte público. Empréstimo Consignado: Empréstimo pessoal com desconto em folha de pagamento, disponível para colaboradores com contrato indeterminado e mais de um ano de empresa. Reembolso Creche: Benefício para colaboradoras em caso de nascimento, adoção ou guarda judicial. Wellhub/Gympass: Parcerias com academias e modalidades de esporte. Seguro de Vida: Benefício 100% subsidiado pela empresa para todos os colaboradores. None: None